近日，荔浦市监察委员会就日前查办的该市财政局相关人员职务违法案暴露出的主体责任落实、干部管理制度、履职作风情况等方面存在问题，向市财政局发出监察建议，提出加强制度建设与执行、全面开展自查自纠、加强干部队伍的日常管理等针对性建议。
“这份建议书针对性很强，为我们指明了管理盲区与风险隐患，我们将建立‘台账+销号’机制，做到整改一个、验收一个、巩固一个，杜绝类似问题反弹。”收到监察建议书后，市财政局召开专题会议查摆问题成因，举一反三，开展整改工作。
为实施精准监督，推动靶向施策，今年以来，荔浦市纪委监委把纪检监察建议作为一体推进“三不腐”的有力抓手，针对监督检查、审查调查暴露的共性与个性问题，制发“一问题一建议”的纪检监察建议书，并按照“谁提出、谁督办、谁验收”机制，常态化开展整改成效“回头看”，推动形成“问题排查—靶向建议—限时整改—动态跟踪—成效评估”的全链条监督闭环。
为守好纪检监察建议制发的“质量起跑线”。荔浦市纪委监委建立纪检监察室起草、办案部门负责人复核、协管领导初审、分管领导复审、主要领导终审的多级审核机制，对制发纪检监察建议的现实必要性、问题查摆的深度广度、整改措施的可操作性实施多层把关，坚持“必要性论证不充分不发、问题剖析不深入不发、整改措施不具体不发”的原则，让纪检监察建议真正发挥作用。今年以来，市纪委监委已制发纪检监察建议18份。
发出纪检监察建议书只是第一步，关键在于如何避免其“雨过地皮湿”、整改“挂空挡”、效果“打折扣”等问题。对此，荔浦市纪委监委依托“室组”联动强化日常监督，推行“督办+协办”双规机制，既通过定期书面反馈、台账销号压紧压实整改主体责任，又通过派驻纪检监察组协助研讨复杂问题对策，排查风险漏洞，推动整改从“销号了事”向“建章立制”逐渐深化，让纪检监察建议真正落地见效、掷地有声。截至目前，荔浦市纪委监委已督促相关单位健全完善制度机制36项。
“我们将持续把纪检监察建议作为监督执纪的‘锋利尖刀’，健全完善‘建议提出、整改落实、跟踪督办、成效评价’的全链条闭环机制，让监察建议真正成为推动治理的利器。”该市纪委监委负责人表示。
