恭城县纪委监委深入贯彻落实习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，坚持将家风文化建设与党风廉政建设相融合，以“五个一”为抓手，引领作风建设持续向好，切实推动清廉恭城建设向纵深发展。
组织一次廉政教育。纪检监察干部带头学，以“党旗领航·周五学习日”为契机，组织学习《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》、《清风传家》、《中国共产党廉洁自律准则》等4场次，强化政治责任和政治担当。党员领导干部大家学，组织全县70多个单位1万余人次观看电视专题片《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远——领导干部家风不正典型案件警示录》，强化警示教育。
召集一次廉政谈话。结合恭城县对“一把手” 监督和同级监督工作，围绕党风廉政建设、家风建设等方面开展廉政谈话，要求严把政治关、权力关、交友关、生活关、金钱关、家庭关“六大关卡”。今年以来，恭城县纪委监委在元旦春节期间，组织“一把手”开展廉政谈话4次，推动全县各党委(党组)“一把手”对二层机构、基层站所等主要负责人开展约谈提醒(委托约谈)成为常态。
签订一份承诺书。将纪检监察干部家风建设贯穿纪检监察工作全过程，紧盯纪检监察干部“八小时”外“盲区”，严查违规吃喝、奢靡享乐、追求低级趣味等违反八项规定精神问题，要求纪检监察干部带头遵守纪律规矩，引领作风建设持续向好。共组织签订《桂林市纪检监察干部反对“四风”承诺书》《桂林市纪检监察干部拒绝违规饮酒承诺书》共197份。
送一幅“廉味”春联。以新春佳节为契机，采取廉政春联送单位送干部送社区的形式，厚植家风建设优良土壤。2022年春节期间，恭城县纪委监委向各单位及干部职工送出廉政春联共计140余幅。
开展一次廉政家访。建立关爱家访工作机制,制定活动方案，结合被访领导干部性格特点、家庭情况、所在岗位工作表现等，制定“一对一”家访工作实施计划，并及时建立家访档案。截止目前，组织开展县委书记关爱家访工作1次，县纪委监委领导班子开展廉政家访6次。
