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桂林银行以“七个一”为载体 持续探索清廉文化建设路径

作者:荣辉 罗梓尹
来源:驻桂林银行纪检监察组
摘要:文化的土壤是需要悉心培植的,沃土才能让播撒的种子快速生长。为实现清廉文化建设与业务合规发展深度融合、相互促进,桂林银行计划今年在全行开展“守初心·倡廉洁·强作风”清廉文化主题实践活动,活动以“七个一”为载体,持续探索富有桂林银行特色的清廉文化建设路径。
  文化的土壤是需要悉心培植的,沃土才能让播撒的种子快速生长。为实现清廉文化建设与业务合规发展深度融合、相互促进,桂林银行计划今年在全行开展“守初心·倡廉洁·强作风”清廉文化主题实践活动,活动以“七个一”为载体,持续探索富有桂林银行特色的清廉文化建设路径。

  开展一轮“讲规矩、守廉洁”党纪行规走基层巡回宣讲活动。通过开展巡回宣讲,为基层“送规、送课、送教”,号召广大干部员工始终把纪律和规矩挺在前面,始终筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  举办一场“观经典、话感悟、铸忠诚”观影活动。组织观看红色经典、清廉事迹、历史影集等主题电影,进一步增强干部员工的爱国主义情怀和增强廉洁自律意识,引导干部员工在作风上坚守初心,在工作上勇担使命。

  打造一批“清廉印像”特色文化单元。充分运用各类办公场所宣传平台,积极建设各具特色的清廉文化展示场所,构建全方位、多矩阵、立体化宣传阵地,让干部员工在潜移默化中崇廉尚洁,让清廉种子在各个角落中生根发芽。

  举办一场“廉润初心”廉洁文化作品展览活动。通过面向全行征集清廉文化主题原创作品,打造一批清廉文化精品,发挥清廉文化的滋养浸润作用,让广大干部员工在观赏中得到启示、受到教育。

  开展一次“守初心、知敬畏、挺纪律”警示教育月活动。组织干部员工走进廉政教育基地、红色基地,讲述红色故事,聆听清廉声音,重温入党誓词,引导干部员工常存敬畏之心,绷紧纪律之弦,筑牢自律之堤。

  开展一次“百名书记讲党课”活动。组织各支部书记给干部员工上廉政党课,讲廉洁故事,让全体党员既受红色文化的熏陶,也受廉政文化的濡染,切实提高员工廉洁意识和职业道德,共同营造风清气正的良好氛围。

  举办一场“颂廉洁、兴乡村”演讲比赛。聚焦廉洁从业履职、服务乡村振兴等方面,组织开展一场专题演讲比赛,提高干部员工廉洁从业自觉性,提振全行上下干事创业精气神,持续为乡村振兴贡献桂银力量。

  千金难买好风气,万金难求好文化。桂林银行将全面加强思想道德和党纪国法教育,在全行员工中树立“崇廉尚洁、以清为美、以廉为荣”的清廉金融文化理念,增强干部员工清廉意识,砥砺“孺子牛、拓荒牛、老黄牛”精神,持续发扬脚踏实地、艰苦奋斗的优良作风,实现清廉文化建设与业务合规发展深度融合、相互促进,营造风清气正的良好政治生态,为全行积蓄不断奋发前行的力量。

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