图为基层员工警示教育大会
“李某某作为我行服务乡村振兴工作的一线员工，在业务过程中违反相关规定，同时还存在‘吃、拿、要’等作风问题，经研究决定，给予李某某党内严重警告处分……”近日，驻桂林银行纪检监察组在警示教育活动中，通报了李某某作风不实、违反规定的典型案件。
警示教育是推进全面从严治党、净化修复政治生态的重要举措，贵在融入日常。今年以来，驻桂林银行纪检监察组把警示教育工作落细落小、落到实处，落实到对党员员工特别是领导干部的长期教育监督的各项要求中，注重日常提醒，注重警示教育的全覆盖，通过召开警示教育大会、专题民主生活会、组织旁听庭审等方式，抓“常”抓“长”，抓出实效。
加大对领导班子的警示警醒教育。选取刘某严重违纪违法典型案例，组织党委班子领导集中开展专题警示教育，组织交流讨论，召开专题民主生活会，逐人查摆剖析，对照检查，有效引领“绝大多数”。
加大对部门“一把手”的警示警醒教育。通过“百名书记讲党课”，让党支部书记“先学一步、学深一层”把警示案例融入廉洁党课，给员工讲深讲透;采取“零距离”旁听庭审直击心灵。组织公司金融部、理财业务部、个人金融部等12个重点部门负责人到龙胜法院旁听案件庭审，让旁听者“零距离”接受警示教育，“面对面”感受法律威严，接受廉政教育的“洗礼”。
加大对基层员工的警示警醒教育。通过开展编印“十大案例读本”、身边案例通报、“案例讲述”等活动，做好“后半篇文章”。由派驻纪检监察组人员组成“讲述人队伍”，直插“神经末梢”，到案发部门现场剖析讲述违规违纪干部蜕变失守的教训，以最直接、最鲜活的形式引导干部员工对照反思、吸取教训、引以为戒。
“听了警示教育会上点名通报的案例，很受触动，发生在身边的案件给我们敲响了警钟，我们要以案为鉴、以案促改，举一反三，在服务乡村振兴工作中尽职尽责，坚守纪法底线，做到廉洁从业。”课后分行同志内心深受触动。
今年来，桂林银行全行146个党支部共开展警示教育活动216场次，达到强有力的震慑效果。“今年以来，我们用身边的案件分层级、分系统、分领域开展警示教育，对案例进行深入剖析，增强警示教育的震慑力，为全行干部员工注入强劲的‘清醒剂’，达到查处一人、警示一片、规范一方的教育效果。”驻桂林银行纪检监察组相关负责人介绍。
