驻市财政局纪检监察组成立以来，积极探索一体推进派驻监督、审计监督、财会监督贯通协调的路径，优化监督方式方法，建立协调联动机制，不断增强正风肃纪反腐的精准性、有效性，推动派驻监督工作高质量发展。
以专项工作为抓手，压实主体责任。综合运用制定方案、分解任务、开展联合检查、召开协商座谈会、谈心谈话等方式层层压实主体责任，深挖细查问题线索。在扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作中，该组收到市财政局和市审计局移送的8条扶贫领域问题线索并移送市纪委案管室，关于扶贫领域腐败和作风问题立案2件，运用“第一种形态”处理1人，党纪处分1人。
建立长效机制，形成监督合力。制定《桂林市纪委监委驻市财政局纪检监察组关于加强与驻在部门日常联系工作的实施办法》，要求职能部门围绕建立排查机制、强化问题线索处置、强化工作报告、强化成果运用等方面强化措施，突出工作重点，把握关键环节，扎实推进专项治理工作。充分发挥机关纪委贴身监督、日常监督、全程监督优势，建立联合检查制度，多次开展重要节点作风纪律督查和日常监督检查。此前一名纪委委员在办理本单位职工医保事务过程中，发现一名领导干部缴存医保费用异常，经纪检监察组分析研判，认为该领导有兼职取酬的嫌疑，及时将线索移交案管室，最终由市纪委监委有关部门运用“第一种形态”精准处置。
加强沟通协调，以定期会商、重要情况通报、线索联合排查制度为抓手，实现纪检监察组人员工作经验与财政、审计工作人员专业素质优势互补，精准分析研判问题线索。在扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作中，纪检组与部门单位召开线索排查联席会议4次，督促部门单位加大扶贫资金项目的检查力度，共同筛选、分析、研判检查出的问题，促进问题线索排查工作从“单兵作战”向“攥指成拳”转变，确保最终移送的问题线索都具有可查性，把好问题线索“入口关”。
