“年轻干部要干净担当、行稳致远，要常怀律己之心，握紧纪律规矩的尺子，才能做到不越轨、不逾矩，真正担负起岗位职责，切实肩负起历史和时代赋予的重任。”驻市工信局纪检监察组相关负责人在年轻干部警示教育会上说到。
为进一步引导青年干部扣好人生“第一粒扣子”，近日市纪委监委驻市工信局纪检监察组组织市工信局、市商务局、市投促局、市供销社、市贸促会、市工业联社等6家监督单位的48名“80后”年轻干部召开警示教育会。
会上，驻市工信局纪检监察组对一些发生在身边的年轻干部违纪违法问题进行了通报，分析了年轻干部违纪违法的主要特点和原因，对与会的年轻干部进行警示教育。会议强调，年轻干部要加强政治理论学习，筑牢理想信念根基;把好作风转变提升关，力戒形式主义、官僚主义，以严实作风保障各项工作落地落实;要练就过硬本领，以高度的事业心和责任感督促自身不断提升综合素质;把牢交往关，交往必须有原则、有规矩，不断净化生活圈、娱乐圈、交往圈，管好“八小时外”的生活;把牢纪律关，守住拒腐防变的底线，不踩“红线”，不碰“高压线”。通过自我监督强约束，在工作中练本领提素质，努力使年轻干部成为政治过硬、本领高强、能担重任的栋梁之才。
“通过年轻干部警示教育会，以及前段时间纪检监察组对我们新任科级干部的集体约谈，使我进一步增强了对岗位职责定位和党风廉政建设的认识，强化了廉政勤政意识，我们一定不忘初心、勤奋工作，以卓有成效的工作业绩，回报组织的信任与期盼。”与会的一名市工信局年轻干部表示。
今年以来，驻市工信局纪检监察组先后通过上廉政党课、召开新任领导干部集体廉政约谈、年轻干部警示教育会、个别谈心谈话等方式，及时了解年轻干部思想动态和工作生活情况，帮助其树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步筑牢思想防线。2022年，共处置涉及年轻干部问题线索3件，函询1件，初核1件，立案1件，党纪处分1人，通过强化执纪问责，坚持“三不”一体推进，使年轻干部绷紧纪律之弦，增强拒腐防变的能力。
下一步，驻市工信局纪检监察组继续积极会同各监督单位，积极探索加强年轻干部教育管理监督的有效做法，多措并举，教育引导年轻干部紧扣廉洁从政的“第一粒扣子”，不断强化年轻干部政治历练和作风锤炼。
