“是否组织了廉洁风险排查?推进清廉学校建设过程中，你们学校有哪些成效和亮点?”
“我们制作了两版清廉学校橱窗宣传展板、开展一次以案明纪警示教育、邀请学校的法律顾问给全校教师开展法律法规讲座......”目前，驻市教育局纪检监察组到桂林市旅游职业中等专业学校等6所学校开展专项监督调研，深入了解各单位开展清廉学校建设工作推进情况。
“2022年秋季学期已开学将近两个月，近期收到群众来信反映市直属学校在职教师违规开办托管班、个别教师收受礼品礼金等信访举报件明显增多，除了优先核实处置信访举报件外，我建议联合驻在单位到各校开展调研督导。”在驻市教育局纪检监察组组务会上，该组工作人员讨论道。
针对日常监督发现的问题，该纪检监察组采取约谈部门负责人、列席会议、下函督办、回访检查等措施，压紧压实驻在部门主体责任，推动制定《关于开展中小学违规补课、有偿补课专项治理工作的通知》。同时，采取“组局”协同联动的方式，统筹纪检监察组、教育工委办公室及各级党支部纪检委员力量，组成5个联合监督检查组，对市属学校进行监督抽查，及时发现解决教育系统易发多发的乱收费、违规招生、违规收受家长礼品礼金等风险隐患，坚决防止“小毛病”演变成“大问题”。
“前段时间收到纪检组转来的群众反映问题，我们已经整改好了，这是台账和相关材料。”在开展督导调研时，驻市教育局纪检监察组着重检查问题整改情况。
此外，为解决廉政建设文化氛围不够浓厚、部分教师在清廉学校建设工作中参与感不强等问题，驻市教育局纪检监察组负责人经常性到校上廉政专题党课，以身边事警醒身边人，同时督促驻在单位通过指导各学校开展一次理论学习中心组专题学习、完成一次分级分类培训、组织一次师生满意度提升行动等清廉学校建设“十个一”行动，推动廉政知识入脑入心，让广大党员干部习惯在受教育与受监督下工作生活，以廉促学、以廉促教，推动我市清廉学校建设深入发展。
截至10月，该纪检监察组联合驻在单位监督调研学校40家，发现并督促整改问题22个，约谈部门主要责任人7人次，下发整改函1份。
