“你单位在推进清廉机关建设工作中，结合单位实际营造宣传氛围还不够到位”。清廉桂林建设启动以来，驻临桂新区管理委员会纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，立足监督主责主业，突出重点、紧盯实效，督促驻在单位大力推进清廉机关建设，进一步增强清廉桂林建设实效。
抓学习促清廉。督促监督单位党工委把强化党员领导干部党性修养作为 “必修课”，严格落实中心组学习、党工委会学习第一议题制度，认真组织学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定》、《纪检监察机关派驻机构工作规则》等，常态化开展理论学习、调查研究、研讨交流等活动，持续加强全体党员干部政治修养和理论水平，大力营造崇廉、尚廉、守廉的政治生态和机关氛围，厚植廉洁奉公文化土壤。
严纪律促清廉。把廉洁要求贯穿日常派驻监督之中，通过主动约谈、谈心谈话、提醒谈话等方式，加强对重点对象、重点领域、重点环节的监督，完善权力运行制约机制，健全完善防范控制廉政风险的措施和办法，做到抓早抓小，防微杜渐。今年针对新晋升职级干部、重点领域党员干部、青年干部开展集体廉政谈话3次，同时紧盯重要时期、重大节假日，在元旦春节、壮族“三月三”及清明、中秋国庆等重要节日节点，及时下发工作提示，推送警示教育信息30余篇，向党员干部发送廉政提醒信息1500余条，聚焦落实中央八项规定精神、常态化疫情防控、值班值守等监督重点开展督查检查3次。
强警示促清廉。推进警示教育常态化，把反面典型作为最好的教科书、最好的清醒剂，引导党员干部时刻绷紧清廉之弦，一体推进“三不”建设。今年以来，纪检监察组组长以《保持“赶考”的清醒，守住纪律底线》为主题，为驻在单位和综合监督单位390余名党员领导干部讲授专题党课，并举办青年干部警示教育月、国有企业党风廉政宣传月、重点领域干部专题警示教育等活动4次，将廉洁教育融入日常、抓在经常。同时深化“以案为鉴、以案促改”，坚持做实查办案件“整篇文章”，一年来根据办理的案件向案发单位制发监察建议3份，督促召开以案促改专题民主生活会3次、专题警示教育大会3次，完善制度4个，充分发挥“以案明纪、以案促建、以案促改”作用。
下一步，纪检监察组将严格按照清廉桂林建设的部署要求，通过明察暗访、定期督查等方式，督促驻在单位严格对标对表，采取有效举措，切实增强全体党员干部清正廉洁的思想自觉和行动自觉，以精准有效的监督不断丰富清廉机关内涵。
