“真的是太感谢你们了，我心里面的这块‘小疙瘩’今天终于松动了，之前有什么不理解的都一直藏在心里，要不是派驻纪检监察组的提醒，我可能都还是认为自己没有任何做的不到位的地方呢。”日前，在一次谈话提醒结束后，某派驻单位干部对驻市委办纪检监察组有关同志如是说。
今年以来，驻市委办纪检监察组聚焦主责主业，积极发挥派驻机构的“探头”作用，通过抓好“三一”机制，推动派驻监督工作见实效。
一张清单绘到底。监督不是抽象的，而是具体的。为解决日常监督容易失焦泛化的问题，该组根据驻在部门核心职责职能和权力运行风险突出点，精准选定监督对象、明确监督事项。并且对照市纪委监委下发的政治监督重点工作建议清单，完善每季度的政治监督清单，突出对深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接决策部署等方面，持续跟进监督、精准监督，不断推动政治监督深入化实效化。今年以来，驻市委办纪检监察组到综合监督单位开展专项监督检查2次，开展约谈3次，发现问题2个，对于发现的问题，区分不同情况及时分类反馈给综合监督单位，督促做好整改。
关键少数要抓牢。紧盯“关键少数”，加强日常监督，聚焦“一把手”权力清单和负面清单的执行落实情况，对监督发现的问题及时督促整改。充分发挥家庭助廉的作用，督促综合监督单位开展廉政家访活动3次。扎实开展每月主动约谈工作，对单位主要负责人、班子成员及重点岗位人员就履行主体责任、廉洁纪律、干部作风建设等方面开展主动约谈7人次。压紧压实主体责任，列席综合监督单位班子会议、党组会议4次，督促综合监督单位严格贯彻执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度。
机制落实重跟踪。该组认真按照市纪委监委的部署，积极参与委机关各部门开展的各项工作，落实信息共享、联合监督、联合办案等工作协同机制。同时，为推动日常监督与解决实际问题、提高治理效能深度融合，在每次监督结束后，该组都会立即梳理发现的问题，提出处置和整改建议。对监督发现的问题持续跟进，建立问题整改台账，将反馈问题整改落实情况列为日常监督重要内容，实行动态式销号;对一般性问题督促即知即改、立行立改，对制度漏洞则督促建章立制，推动长效治理，督促6个综合监督单位建章立制10余项，有效提升派驻监督工作质效，推动各项工作有序开展。
