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驻市国资委纪检监察组:探索“上下”联动机制 着力提升监督效能

来源:驻市国资委纪检监察组
摘要:驻市国资委纪检监察组立足监督主责主业,积极探索与对应监督检查室、国企反腐败治理工作专班形成“上下”联动监督有效路径,充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用,不断深化监督标本兼治作用,推动监督制度优势不断转化为治理效能。

  党的二十大报告提出,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调。驻市国资委纪检监察组立足监督主责主业,积极探索与对应监督检查室、国企反腐败治理工作专班形成“上下”联动监督有效路径,充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用,不断深化监督标本兼治作用,推动监督制度优势不断转化为治理效能。

  “推动党的二十大精神与企业实际紧密结合,聚焦习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述,对广西‘五个更大’重要要求、视察广西‘4·27’重要讲话和对桂林的重要指示精神,聚焦国有企业发展重点难点堵点,紧盯改革转型、工程项目推进、安全生产、防范化解风险、历史问题解决等方面问题,对资金密集、资源富集重点领域、重大项目、关键岗位开展监督,抓实漓江流域山水林田湖草沙一体化保护和修复工程及阳朔灵川土地综合整治项目专项监督。”2022年以来,驻市国资委纪检监察组与驻在单位会商确定监督共同发力点,拓宽监督渠道,联合对应监督检查室、国企反腐败工作专班,开展走访调研、监督检查和案件查办等工作,构建联动监督机制,提升国资系统监督质效。

  驻市国资委纪检监察组定期召开组务会,就上下联动开展日常监督检查、巡察整改、审查调查、信访举报中发现的问题线索,对存在问题逐一列举、共同研判。将组务会上确定的每月监督清单、监督整改台账,以列清单的方式向相关国企纪检监察机构交办,明确整改部门、责任人和完成时限,并将整改情况反馈。同时,通过上下联动,着力发现监督单位体制机制漏洞和制度建设薄弱环节,推动做好廉洁风险防控,统筹事前预防、事中处理、事后总结,从完善体制机制上和制度建设上破解监督难题,督促国有企业及时填补制度漏洞,形成靠制度管权、管事、管人,推动监督制度更加成熟更加定型,将制度优势转化为治理效能,以监督实效护航国企高质量发展。

  目前,已开展监督15次,发现并督促整改问题69个,制发整改意见函13次,提出意见建议69条,处置问题线索38条,立案12件,促进企业建立健全制度16项。

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