“本来以为把赞助款留在企业就可以避开上级检查和财务审计，更‘方便’学校使用，没想到还是没躲过你们的火眼金睛……”近日，莲花中学校长陈某在接受回访教育时做出深刻反省。
去年6月，巡察组入驻莲花中学开展专项巡查。
“同志您好，这些是你们要的材料。”校办王主任搬来一摞材料交给巡察人员。
“谢谢你，辛苦了。”巡察人员接过材料，一眼看到学校宣传手册首页展示着该校篮球队取得的各项荣誉，“你们学校篮球队办得很好啊。”
“我们学校篮球队拿到了不少市级、自治区级比赛的名次，还有企业赞助我们呢。”王主任对此颇为自豪。
有企业赞助?巡察人员警觉了起来，因为之前翻阅学校账目时并没有发现相关记录。但巡察人员并没表现出心中的疑虑，而是顺藤摸瓜，接着王主任的话聊了起来，“是吗?都有哪些企业赞助呀?”。
聊天结束后，巡察人员再次核对了学校的账目，确定没有企业赞助资金入账的记录后立即向领导汇报，巡查组随即组织召开会议。
赞助款有多少?为什么没有入账记录?赞助款都用在了什么地方?这些问题一一摆在了巡察组面前。为了避免打草惊蛇，巡察组决定与校长、分管财务的副校长和财务工作人员这三位可能的“知情人”开展背靠背谈话，进一步摸清赞助款项的来龙去脉。
通过相关人员讲述，赞助款事件逐渐浮出水面。原来，2018年的某次校庆活动上，当地某企业老板得知母校的篮球队成绩不错，但一直苦于资金紧张，于是决定慷慨解囊，每年为母校赞助5万元。
为了“方便”使用这笔资金，学校未按规定将赞助款项存入学校账户进行统一核算和管理，而是把赞助款留在企业，学校支出时以企业名义开票报销。至此，莲花中学校外“小金库”的事实已基本掌握，巡察组将相关问题线索移交给了县纪委监委派驻县教育局纪检监察组。
经查，该学校在2019年至2021年期间共获得企业赞助15万元，这笔赞助款主要用于学校篮球场设施更新、教练和球员的服装采购。最后，陈校长、分管财务的副校长受到诫勉谈话处理。
无论“小金库”在设置手段上如何隐匿，都改变不了其违规违纪的本质。随即，派驻县教育局纪检监察组向县教育局发送纪检监察建议书，要求局党委扎实推动问题整改，以此为切入点，开展全县教育系统财务管理专项监督，做细做实查办案件“后半篇文章”。
