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驻市卫健委纪检监察组: 开展常态化廉政谈话 上好履新“第一课”

来源:驻市卫健委纪检监察组
摘要:“你们即将走上新的领导岗位,在更重要的平台上干事创业,这是党组织的信任和重托,更是一份责任和担当,希望你们再接再厉、奋发有为……”近日,驻市卫健委纪检监察组召开新任领导干部集体廉政谈话会,引导新任领导干部自觉践行忠诚、干净、担当,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

  “你们即将走上新的领导岗位,在更重要的平台上干事创业,这是党组织的信任和重托,更是一份责任和担当,希望你们再接再厉、奋发有为……”近日,驻市卫健委纪检监察组召开新任领导干部集体廉政谈话会,引导新任领导干部自觉践行忠诚、干净、担当,扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

  在廉政谈话会上,驻市卫健委纪检监察组组长刘彬芳对新任职党员干部提出廉洁从政要求:做政治忠诚的明白人,做到“三个正确对待”,保持“三颗心”,一是正确对待职位,有感恩之心,二是正确对待权力,有敬畏之心,三是正确对待名利,有淡泊之心。

  “ 通过这场廉政谈话,我深深感受到了组织的亲切关怀。我将绷紧‘纪律弦’,时刻自重自省自警,做到慎独慎初慎微,永葆清廉本色。”新提拔的市卫生计生药具管理站年轻干部周凌华说。

  这是该纪检监察组通过常态化廉政谈话,筑牢党员干部拒腐防变思想防线,为新任领导干部“划红线”的生动实例。今年以来,驻市卫健委纪检监察组共组织集体廉政谈话4场8人次。

  驻市卫健委纪检监察组以新任职领导干部廉政谈话契机,针对谈话对象的单位职能职责、主要特点以及廉政风险,科学制定谈话提纲,把廉政谈话作为强化监督的重要抓手,常念“紧箍咒”,严格落实“一岗双责”,进一步厘清职责,扛牢抓实各方主体责任和监督责任。

  “我们把廉政教育渗透到廉政谈话中,有针对性地开展同级同类警示教育,一旦发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性的问题,将不定期开展个别廉政谈话,注重预防在前,抓早抓小,同时为新任领导干部亮明底线、划出红线、指明高压线,防止思想‘开小差’、误入歧途。”驻市卫健委纪检监察组组长表示。

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