“要深挖警示教育资源，坚持正面引导和警示教育相结合，推动警示教育入脑入心、取得实效。”近期，全市教育系统召开全面深化清廉学校建设推进会暨业务培训会。
学校肩负着为党育人、为国育才的崇高使命，驻市教育局纪检监察组始终坚持把强化清廉学校建设作为加强学校党的建设的重要内容，紧盯关键少数、重点环节和关键领域，坚持分类施策助推清廉学校建设。清廉学校建设，教师作风是关键。驻市教育局纪检监察组将谈心谈话作为强化师德师范建设有效抓手，结合不同群体特点分展纪律教育、廉洁教育。对新提任领导干部召开集体廉政谈话会，既激励干部干事创业、担当作为，也提要求、压担子，强化责任意识、规矩意识。对新进青年教师等重点群体，开展专题讲座，梳理解析反面典型案例，帮助年轻教师扣好廉洁从教“第一粒扣子”。结合领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作，对90余名单位“一把手”及重点部门副职进行集中谈话，正面引领与反面警示相结合，抓好学校廉洁风险防控，有效防范化解学校廉洁风险。
清廉学校建设，规范权力运行是保障。驻市教育局纪检监察组监督指导驻在单位完善廉洁风险防控机制，制定《进一步加强全市教育系统师德师风建设工作的八条措施的通知》等多项长效机制，并教师廉洁从教情况纳入师德考核、职称评定等方面，确保学校各项工作在阳光下运行。今年以来，驻市教育局纪检监察组负责人对驻在单位所属二层事业单位、市直属学校“一把手”开展约谈6人次，对违纪违规教职工批评教育7人次，诫勉谈话1人次。监督驻在单位组织召开师德师风违纪违法问题集中约谈会1场，对2022年发生师德师风违纪违法案件的6个县(市、区)教育主管部门负责人进行集中约谈，加强对干部思想、工作作风、生活状况全面了解并做好风险提示，跟进整改落实情况。
