为做实做细监督职责，推动日常监督精准化。今年以来，驻市委组织部纪检监察组以“精准、动态”为原则全覆盖完善领导干部廉政档案建设，以“建好、用活”为目标，将廉政档案作为日常监督管理的重要抓手，真正实现让廉政档案开口说话，讲好监督故事。
在“建好”上下功夫，坚持应建尽建，不留空白死角。该纪检监察组按照“应建尽建、一人一档、动态更新、专人管理、安全保密”的原则，将综合监督单位领导干部及聘用人员全部纳入廉政档案建档范围。坚持对廉政档案动态管理、实时更新，建立“纸质+电子”形式，指派专人管理，严格把关审核，做到定期收集与动态补充相结合，工作奖惩、个人重大事项报告、问题线索处置结构等数据及时更新。通过全面定期更新数据，提升档案的真实性、完整性和及时性，做到廉政档案与“廉情”同步，精准描绘各单位政治“画像”，摸清“树木”与“森林”状况，切实当好政治生态“护林员”。今年以来，动态更新完善廉政档案749份。
在“用活”上提质效，坚持主动预防，及时抓早抓小。建立完善廉政档案是基础，用好用活才是关键。该纪检监察组透过廉政档案精准发现问题，抓早抓小、防微杜渐，用好用活廉政档案“参谋助手”作用，在党员干部年度考核、评先评优、提拔任用、奖励惩处、查找廉政风险点中作为重要参考依据。通过对廉政档案进行分析，查找廉政风险点，针对被监督对象在思想、工作、作风、生活等方面反映出来的普遍性、苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题及时提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。今年以来，共回复廉政意见26份60人次。
