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桂林市轨道交通集团有限公司:以廉增效促发展 打造清廉新高地

作者:杨薇
来源:驻市国资委纪检监察组
摘要:桂林市轨道交通集团有限公司自清廉国企建设工作开展以来,大力推进清廉国企建设,以“制度立廉、教育倡廉、宣传筑廉、监督促廉、文化育廉”五大点为抓手,把“清”和“廉”贯穿到经营管理各领域、各环节,增强国有企业清廉建设的“规范力、引导力、影响力、震慑力、作用力”。

  桂林市轨道交通集团有限公司自清廉国企建设工作开展以来,轨道集团大力推进清廉国企建设,以“制度立廉、教育倡廉、宣传筑廉、监督促廉、文化育廉”五大点为抓手,把“清”和“廉”贯穿到经营管理各领域、各环节,增强国有企业清廉建设的“规范力、引导力、影响力、震慑力、作用力”。利用公交智能化系统进行车辆调度,杜绝人情调度、人情排班;车辆维修采取登记报修制度,避免弄虚作假和人情报修;交通事故赔付款支付采用财务部门统一发放的二维码进行扫码支付,避免现金交易和账目不清,企业管理效能不断提升。

  制度立“廉”,增强规范力。成立了由党委书记担任组长的清廉企业建设工作领导小组,制定了《清廉国企建设工作清单》,完善了《轨道集团党委前置研究事项清单》等8项基本制度,形成了公司各治理主体各司其职、有效制衡的公司治理机制。

  教育倡“廉”,增强引导力。严格执行“第一议题”学习制度,落实“第一议题”学习101次。充分运用“三会一课”等形式,组织广大党员干部学习党章党内法规和国家法律法规、通报典型案例,参加人数2340余人次。开设“廉政学堂”十二期,参加人数达720余人次。

  宣传筑“廉”,增强影响力。在端午节、中秋、国庆等重大节假日前夕向党员干部职工发送廉洁短信,覆盖人数3200余人次。利用公众微信号刊发“清廉家庭建设‘再提速’”等廉政教育文章25篇,引导广大党员干部廉洁从业。利用公司LED屏幕、48个公交电子站台循环播放《清廉中国》等廉政视频,增强廉政教育的实效性和针对性。

  监督促“廉”,增强震慑力。与党员干部签订“八小时以外”行为承诺书,把全面从严治党和党风廉政建设要求延伸到“八小时以外”。针对各单位、各部门、各分公司场站的岗位特点,开展廉政风险点排查,梳理并制定了防控措施145条。先后组织开展工程建设领域腐败和不正之风问题专项整治“回头看”,排查项目金额约9238.25万元。

  文化育“廉”,增强作用力。将清廉融入企业文化,多维度深挖“清廉基因”,创建平山场站清廉国企示范基地,建设“廉洁文化墙”“廉洁文化长廊”“清廉学堂”。依托平山场站清廉示范基地,推出86路清廉主题车,打造廉洁文化宣传移动新阵地,弘扬清风正气,营造“人人崇廉、人人倡廉”的良好氛围。

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