“针对营业用房租赁和财务报账中的突出问题，建议适时开展房屋租赁和财务报账专项监督检查，坚持以问题推动查缺补漏，有针对性地防范廉洁风险。”近日，针对此前查处的房屋租赁和财务报账中的问题，桂林市纪委监委驻桂林银行纪检监察组与驻在单位召开沟通会商会议，提出建议意见。
在沟通会商会上，该纪检监察组对监督发现的问题梳理总结出问题清单和整改建议，并在沟通会商会上“面对面”指出问题，压实整改责任，对发现的问题，由各部门结合实际制定整改清单，细化措施、扎实推进，并在下次沟通会商会上汇报落实情况，扎实推动问题“销号清零”。
该纪检监察组探索建立以定期会商为主干，以即时会商、专题会商为补充的工作模式，经常性与行党委书记就政治生态、作风建设、廉洁风险等交换意见、提出建议;定期与党委班子会商，面对面互通情况、明确监督意见、督促整改落实，提升会商实效。
定期会商研判党风廉政建设情况，是驻桂林银行纪检监察组提升派驻监督质效的一项长效机制。近年来，驻桂林银行纪检监察组用好与桂林银行党委定期沟通会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等“四项协同机制”，持续向驻在单位传导管党治党责任压力，推动桂林银行党委主体责任和派驻纪检监察组监督责任贯通协同、同向发力、同题共答。
查阅项目资料、查看资金台账、与相关负责人谈话……今年来，该纪检监察组与驻在单位业务骨干组成专项监督检查组，深入各分支机构，围绕学习贯彻党的二十大精神推动高质量发展、“三重一大”决策制度执行、“两个责任”落实等三项政治监督，督促整改贯彻落实有偏差等问题51个。
驻桂林银行纪检监察组联合行内职能部门到分支机构开展实地调研监督
“并肩作战后，我们发现问题更加精准高效，还能互相学习借鉴，共同提高。” 派驻纪检监察组负责同志表示，今年我们开展的“三项政治监督”，通过联合监督执纪，提高了监督的专业性和针对性，能够减少监督盲点和死角，将问题查深查透。
强化问题线索管理。该纪检监察组制定问题线索管理若干规定，会同桂林银行党委召开问题线索联合排查专题会议，及时排查和处置涉嫌违纪违法问题线索，特别是涉及分支机构“一把手”的问题线索，由派驻纪检监察组直接查办。
此外，通过建立书记办公会制度，加强派驻纪检监察组与桂林银行党委重要情况通报机制，对重大事项先由书记办公会讨论交流意见，再上党委会讨论决定。推动行党委2次修订“三重一大”决策制度，制定桂林银行党委审议重要违纪违法案件制度，有效促进责任落实。
今年以来，该纪检监察组与桂林银行党委就全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作等沟通会商7次，制定列席桂林银行相关会议分工表，派员列席桂林银行特委会、贷审会、财审会、集采会等重要会议4次，推动健全修订完善制度24项。
