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驻市政府办纪检监察组:扣紧走读式谈话“安全带”

来源:市纪委监委驻市政府办纪检监察组
摘要:今年以来,驻桂林市政府办纪检监察组坚持问题导向,紧扣谈话前、中、后三个环节,强化安全底线思维,认真贯彻落实“走读式”谈话安全工作规范,全方位、多角度抓好“走读式”谈话薄弱环节,牢牢扣好扣紧办案“安全带”。

  “谈话是纪检监察机关履行职责的重要手段,也是向你核实相关情况的一种方式,请你不要有太大的心理压力和负担……”这是驻桂林市政府办纪检监察组办案人员在对被谈话人进行“走读式”谈话时思想减压的一幕。

  今年以来,驻桂林市政府办纪检监察组坚持问题导向,紧扣谈话前、中、后三个环节,强化安全底线思维,认真贯彻落实“走读式”谈话安全工作规范,全方位、多角度抓好“走读式”谈话薄弱环节,牢牢扣好扣紧办案“安全带”。

  谈话前做足预案,防控风险。实施“走读式”谈话前,召开组务会认真研究确定具体谈话对象,确需开展“走读式”谈话的,严格按照规定程序报组长审批后方可实施。对谈话对象个人履历、身体状况、性格特点、家庭关系、工作表现、为人处事六个方面情况进行了解掌握,做到“六必知”,因事因人的特异性,制定《“走读式”谈话工作方案》和《“走读式”谈话安全预案》,做好安全风险预判评估。

  谈话中严格程序,压实责任。认真检查谈话室的设施和周边环境。对进入谈话室的谈话对象,严格进行身体情况检查和安全检查,并做好登记。谈话时严格控制谈话时间并密切观察被谈话人身体、情绪变化,把握好谈话的方式、节奏,对身体出现不适症状、情绪过度紧张的被谈话人,及时调整谈话策略,加强心理疏导。对谈话对象使用文明用语,不使用容易给谈话对象造成心理压力的言语,人为升级谈话的严肃氛围。

  谈话后交接回访,做好“善后”。及时对谈话对象进行心理疏导,按照“谁送谁领、谁送谁接”的原则,填写《谈话对象交接单》,做好“手递手”交接工作,将谈话对象安全送回。谈话后一周内,通过电话回访等方式主动了解被谈话人工作、生活和心理情况,确保对突发情况进行有效管控。

  今年以来,驻桂林市政府办纪检监察组共处置问题线索8件,开展“走读式”谈话5人次,实现执纪审查“零事故”。

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