“你单位对干部职工的日常管理方面存在薄弱环节，对干部作风建设落实主体责任缺位……”
近日，驻市水利局纪检监察组向市水利局所属单位市水利电力勘测设计研究院处下发《关于加强干部队伍教育监督管理的监察建议》，针对近期该单位发生的干部酒驾问题，要求该单位切实强化纪法意识，强化干部队伍监督管理，做实做细“以案促改”，防止出现违规违纪问题。
纪检监察建议是纪检监察机关履行监督职责、放大监督效能的重要手段，是做深查办案件“后半篇文章”的重要抓手。近年来，该纪检监察组充分发挥纪检监察建议书的治本功效，从立案开始就同步研究部署以案促改、以案促建、以案促治工作，深入剖析案件的“污染源”和“风险点”，全面梳理“病灶”，精准施策，开出“良方”。通过下发纪检监察建议书，督促相关单位召开警示教育大会，全面进行整治，实现查处一案、震慑一片、教育一方、治理一域的综合效应。
发出纪检监察建议只是第一步，关键是推进建议高质量落地落实。为确保治理工作取得实效，该纪检监察组通过调研督导、电话提醒、实地检查、回访督查、抽查核实等方式，持续跟进整改落实情况，督促被建议单位及领导班子将整改融入日常工作、全面从严治党、队伍建设工作中，推动监督工作常态化，持续发挥监督效能，巩固良好政治生态。今年以来，该纪检监察组向驻在单位制发纪检监察建议书3份，推动整改问题10余项。
