“感谢组织对我的提醒教育，这次谈话让我深刻认识到自己在工作中存在的问题，以后我一定严格落实制度规定，认真履职尽责……”近日，桂林市教育局一名党员干部因违反工作纪律的问题，受到驻市教育局纪检监察组谈话提醒处理后作出深刻检讨。
驻市教育局纪检监察组始终坚持关口前移，把用好“第一种形态”作为加强党员干部监督管理的重要抓手，紧盯重点领域、重点岗位，做细做实日常监督，及时纠正苗头性、倾向性问题，持续筑牢廉洁从政“第一道防线”。
纪检监察组紧盯师德师风、校服和教辅征订以及中小学校园食品安全和膳食经费管理等重点领域，通过日常监督、审查调查、信访举报、巡察反馈等途径，及时发现党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题，综合运用提醒谈话、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式，帮助厘清问题，找出“病因”，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。
此外，为防止一谈了之、一函了之，纪检监察组建立“发现问题、谈话提醒、督促整改、回访问效”机制，坚持做好约谈提醒“后半篇文章”，采取随机抽查、不定期回访等方式对接受“第一种形态”处理的党员干部开展“回头看”，详细了解其问题整改、工作生活、思想动态等情况，对问题认识不深刻、整改不到位的，坚决予以问责追责，确保问题整改到位。今年以来，纪检监察组运用监督执纪“第一种形态”批评教育帮助党员干部18人次。
“我们将在精准运用‘第一种形态’上持续发力，做实做细预防教育工作，努力帮助党员干部纠偏止错、放下包袱、轻装上阵，让监督执纪既有力度又有温度。”驻市教育局纪检监察组相关负责人表示。
