今年以来，驻市文广旅局纪检监察组紧扣纪检监察系统“三化建设年”行动要求，将提升纪检监察干部综合能力作为重点工作，通过一系列精准有效的举措，打造出一支政治素质高、业务能力强的纪检监察队伍。
强化专业培训，提升业务素养。积极参加市纪委监委组织的多轮涵盖党纪法规、监督检查、审查调查等内容的专业培训，通过组务会开展办案安全专题大学习3次，深入学习中央纪委国家监委、自治区纪委监委有关审查调查、“走读式”谈话安全等制度文件，使组内同志绷紧办案安全“弦”，牢固树立“无安全不办案”理念。认真对照“走读式”谈话制度规定找不足，细化了谈话前、谈话中、谈话后等各个环节，严格履行执纪监督监察和安全工作“一岗双责”。
强化实战锻炼，增强实践能力。为将理论知识转化为实践能力，在复杂多变的真实场景中积累经验、增长才干，驻局纪检监察组选派干部轮流到监督检查、审查调查一线接受历练。今年，已有2名干部参与轮训，通过经验丰富的“老纪检人”手把手教、面对面讲，让年轻干部全过程全周期参与线索处理、调查取证、谈话函询、审调报告、纪法衔接、总结复盘等多维度、全方面工作，不断提升能力素养，向“行家里手”转变，最终能够独当一面。
强化案件复盘，深化经验汲取。坚持把案件质量作为纪检监察工作的生命线，结合案件质量评查工作，组织召开案例复盘会议，对自办案件进行深入剖析。今年以来，共开展案例复盘2次，围绕线索发现、调查取证、定性处理等各个环节进行全面回顾，分析成功经验与存在的不足。例如，在某违规吃喝案件的复盘中，干部们通过深入讨论，总结出在面对多重结果和隐蔽证据时的有效调查方法，为今后办理类似案件提供了宝贵经验。通过这种方式，干部们能够将实际案例中的经验教训转化为自身能力的提升，避免在后续工作中犯同样的错误。
