“请各位监督员注意提醒本场考官、考务工作人员将手机关机并全部放到场外。”“请各位记分员、核分员细致、认真开展考务工作，确保考生成绩真实、有效。”近期，桂林市教育局组织召开2025年度桂林市直属学校公开招聘教师面试，驻市教育局纪检监察组负责人在考务人员培训会现场强调工作纪律。
教师招聘工作是一项政策性强、社会关注度高，又切实关系到市直属教育系统教师队伍素质的重要工作，为确保招聘工作公平、公正、公开，驻市教育局纪检监察组坚持“嵌入式”监督，切实维护招聘工作的严肃性、权威性和公平性，筑牢教师招聘纪律防线。
招聘开始前，纪检监察组通过参加驻在单位党组会、听取专题报告等方式，围绕招聘公告、考录程序、安全保密等重点环节强化监督检查，对可能存在的廉政风险点进行预判、分析和提醒，督促市教育局健全完善招聘流程，及时通过官方网站、公众号等渠道发布招聘公告，明确招聘计划人数、报考条件、考录程序，及时回应广大考生关切，主动接受社会监督。
为将监督工作做实做细，纪检监察组派出3人次通过参与巡考、担任考场监督员、押运试卷等方式“嵌入”2025年度桂林市直属学校公开招聘教师全过程，详细了解试卷命题、押运保管、考场秩序等各环节考务人员履职尽责情况，将监督触角延伸至考场每个角落，保障考试流程的公平公正。同时，在招聘工作开展前后，密切关注群众意见建议、检举控告，严肃查处违反考务人员履职不力等问题，严把教师招聘选人用人关。
“教师是立教之本、兴教之源。驻市教育局纪检监察组将持续发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，为选拔优秀教师、引进优质教学人才、优化教师队伍结构营造全透明的招聘考录环境，推动清廉学校建设全面提质增效。”驻市教育局纪检监察组负责人表示。
