为贯彻落实全面从严治党要求，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，9月1日，中共桂林市人力资源和社会保障局党组召开所属单位主要领导集体廉政谈话会。局党组书记、局长，市委组织部副部长（兼）唐德华主持会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、关于广西工作论述的重要要求和对桂林的重要指示精神，进一步压实全面从严治党政治责任，强化党风廉政建设，以严实的作风持续推进“担当人社、阳光人社、法治人社、清廉人社”建设，为人社事业高质量发展提供坚强的政治、组织和纪律保障。
会议强调，局属各单位主要领导身处关键岗位，肩负重要职责，是推进人社事业发展的“关键少数”，作风形象和精神状态直接关系到所在单位的政治生态和建设水平。要发挥好示范带头作用，在落实好自治区党委“五个决不能”“五个表率”要求和市委“六个带头”的基础上，做到“心中四有”。要带头讲政治守纪律，做到心中有戒，严守政治纪律和政治规矩，充分发扬民主，坚决贯彻落实上级决策部署，确保政令畅通、令行禁止。要带头改进工作作风，做到心中有责，坚决克服躺平思想、本位主义和官僚主义，坚持树立正确的政绩观，实事求是，真抓实干。要带头防控风险，做到心中有数，深入排查社保基金监管、就业补助资金监管、人事考试安全、校园食品安全等人社领域的风险隐患，加快构建齐抓共管的安全格局。要带头担当作为，做到心中有数，不断增强担当意识，提高干事创业本领，积极营造担当氛围，在加强监督管理的同时加快培养能干事、肯干事、干成事的干部队伍。
局党组领导班子成员、局属各单位主要领导参加会议。会上，10名局属单位主要负责同志分别作表态发言，一致表示将以此次廉政谈话为契机，始终严守政治纪律和政治规矩，做到知敬畏、存戒惧、守底线，以实际行动践行全面从严治党要求，以清廉之风涵养清正的人社政治生态。
