日前，桂林市公安局召开市局从严办工作会议，深入贯彻全面从严管党治警要求，重点通报今年以来全市公安队伍违纪情况，剖析问题根源，部署整改整治工作，以零容忍态度筑牢队伍纪律防线。
会议指出，今年以来全市公安系统持续深化纪律建设，但仍有少数民辅警触碰纪律红线，突出问题集中在三方面。一是执法司法领域风险突出，存在利用案件办理职权违规谋利等违纪违法问题，严重损害执法公信力。 二是作风纪律松懈问题时有发生，违反中央八项规定精神现象未彻底根除，违规收受管理服务对象礼品礼金等问题仍有出现。三是个人纪律底线失守问题显现，个别民警出现赌球行为，违反廉洁自律规定和职业纪律，损害公安队伍整体形象。
会议深入剖析认为，违纪问题发生根源在于部分民辅警纪律意识淡薄、少数单位主体责任落实不力、“八小时以外”监督管理存在漏洞。
会议就进一步推动全面从严管党治警，强化队伍管理，改进工作作风提出了具体要求：一要加强组织领导。要严格贯彻落实好自治区公安厅党委“保任务、抓队伍、强作风”的工作要求，始终坚持严上加严、越来越严、一严到底。各级各部门要压紧压实主体责任，市局从严办要统筹牵总，各成员单位要协同配合，形成定期会商研判制度，强化对全局各单位的督促指导，确保取得实效。二要强化工作措施。要深刻汲取反面典型案例教训，举一反三，严防再发生类似队伍、工作问题。负有监督职能的警种要健全各类工作制度，及时梳理发现基层单位存在的问题，形成问题清单，明确整改措施、整改时限、责任领导，推动事后监督向事前事中监督转变。特别是督察支队要抓好日常测酒检查工作，法制支队要加强对执法办案的指导检查，审计科要提前介入，分批次做好审计监督全覆盖，警务科要督促指导各单位落实好谈心谈话、风险隐患排查以及从优待警工作，对发现的风险隐患实行领导包案，切实消除风险隐患。三是强化监督问责。要解决层层监督弱化的问题，加大震慑力度，对发生队伍违纪违法、工作履职不到位等问题，启动“一案三查”，落实责任捆绑机制，追究领导连带责任，倒逼“一岗双责”责任落实。要用好“思政”队伍管理平台，利用约谈、提醒、日常考核等方式促进层层监督到位、工作落实到位。
会议强调，全市公安机关将始终坚持严的基调，以“零容忍”态度查处各类违纪违法行为，切实锻造忠诚干净担当的公安铁军，为打造桂林最具安全感的世界级旅游城市提供坚强保障。
