驻市委组织部纪检监察组一直以来注重廉政风险点排查和防控，督促驻在单位结合职能职责，根据新形势新任务要求开展岗位廉政风险点排查更新工作。近日，市委组织部紧扣全面从严治党、加强自身建设的要求，聚焦组织工作核心职能，将风险防控关口前移，以“明职责、查风险、筑防线”为目标，组织各科室、二层单位深入开展新一轮廉政风险点排查工作，切实把廉政建设贯穿组织工作全过程，为锻造忠诚干净担当的组工队伍筑牢制度屏障。
排查工作注重“全”与“精”相结合。市委组织部机关围绕干部选任与监督管理、公务员管理、人才项目评审、发展党员、经费使用、档案审核、出国（境）审批等核心业务领域，全面梳理职权事项，精细绘制权力运行流程图。采取“个人查、相互找、科室议、领导评、组织审”的多元路径，深入挖掘政策制定、程序执行、自由裁量权运用以及内部管理等方面潜在的廉政风险点。截至目前，各科室已完成风险排查，共梳理潜在廉政风险点38项，逐一建立“风险清单+防范措施”，确保风险底数清、情况明、认定准、责任清。
在精准识别风险的基础上，着力做好“排”与“防”的衔接文章。坚持标本兼治，将制度建设贯穿始终，针对排查发现的制度空白与模糊地带，及时修订完善了重大事项请示报告、干部选拔任用工作流程、经费使用审查等一系列规章制度，持续扎紧制度的篱笆。同步强化教育引导，将风险防控要求融入日常学习，通过定期开展案例警示教育、组织廉政谈话提醒、上廉政党课等方式，教育引导全体组工干部时刻保持“如临深渊、如履薄冰”的警觉，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
“排查如同一次精准的‘政治体检’，让我们对自己的岗位风险点有了更清醒的认识，工作中更能把握分寸、知止知畏。”一位身处干部监督岗位的同志感慨道。此次排查不仅是一次全面的业务梳理，更是一次深刻的自我警醒和党性锤炼，有效推动了“组织工作无小事”的敬畏意识深入人心，促使组工干部将纪律规矩内化为日常习惯和行为自觉。下一步，市委组织部将持续深化廉政风险防控，定期开展“回头看”，推动廉政风险排查从“阶段性工作”转向“常态化管理”，以严密的风险防控体系护航组织工作提质增效。
