为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，筑牢拒腐防变思想防线，桂林建筑规划设计集团有限公司（以下简称：设计集团）纪委通过加强统筹谋划、细化工作安排、精心组织实施，加大监督力度，聚焦突出问题开展监督执纪，全面助推设计集团实现高质量发展。
近日，设计集团纪委为倡导厉行节约、反对铺张浪费，采用“四不两直”方式，对下班后办公区域空调、照明设备、办公设备、饮水机等用电设备使用及场所管理情况开展监督检查。此次检查覆盖全集团3栋办公大楼，涉及10个职能部门、9个生产院（所）及3个子公司。从检查结果看，大部分单位及员工能遵循集团要求，做到人走断电、规范使用空调等设备，但仍存在6个问题，集中在下班未断电、空调使用不规范等方面，涉及13个单位35人次。为强化警示，集团纪委实名下发《关于集团办公区域监督检查情况的通报》，并在中庭电子大屏滚动播放，警醒全体员工时刻绷紧节约之弦。
除了强化日常监督外，集团纪委还注重深化思想教育，推动中央八项规定精神入脑入心。一方面开展集体廉政谈话、实地参观廉政教育基地，采用线上线下相结合的模式丰富教育载体；另一方面通过召开警示教育大会、通报典型案例、讲授廉政党课等，实现教育无死角、全覆盖。今年以来集团班子成员讲授廉政党课7场，参加人数159人次；开展针对年轻干部、新提拔中层干部、重点领域关键岗位干部的廉政谈话23人次；召开警示教育大会4场，参加人数107人次；组织观看警示教育专题片9场，接受教育人数172人次。
与此同时，设计集团纪委为压实集团党组织主体责任，采取定期检查与不定期抽查、实地督查与随机暗访相结合的模式，坚持靠前监督、跟进监督、精准监督，将监督融入日常。今年以来，集团纪委聚焦违规吃喝、违规收送礼品、公务及商务接待、滥发津补贴、违规从事营利活动、公务油卡使用等作风问题，紧盯清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，开展专项监督2次、明察暗访4次，发现并督促有效整改问题21个，谈话提醒、批评教育20人次，督促建立《集团员工任职回避管理制度》等规定，推动党员干部纪律意识增强、作风持续向好。
下一步，设计集团纪委将持续聚焦“关键少数”和重点领域，深化监督执纪问责，推动建章立制，筑牢纪律防线，以钉钉子精神打好作风建设持久战，推动中央八项规定精神在集团落地生根、走深走实。
