为进一步净化干部队伍作风，筑牢公职人员廉洁从政防线，近期，驻市自然资源局纪检监察组聚焦党员干部和公职人员违规经商办企业突出问题，坚持“监督、排查、整改”一体推进，创新运用“室组局”联动机制、大数据筛查手段、纪法教育引导与主体责任压实等多维举措，深入开展专项整治行动，切实推动全面从严治党向纵深发展，持续优化营商环境，巩固风清气正的政治生态。
“室组局”协同联动，数据赋能精准监督。为提升监督质效，纪检监察组充分发挥“室组局”协同作战优势，打破信息壁垒，形成监督合力。依托市纪委大数据平台的数据资源，围绕“是否出资持股、是否担任法人或高管、是否存在隐形关联交易”等关键问题，开展全方位比对分析，精准筛查出一批涉嫌违规经商的疑点线索，建立动态管理的“问题台账”。在此基础上，由纪检监察组统筹指导，局机关纪委具体落实核查任务，逐条核实、逐人见面、逐一反馈，督促相关人员如实说明情况、主动报告问题，做到早发现、早提醒、早纠正，确保监督不留死角、不走过场。
强化纪法教育，筑牢思想防线。整治工作不仅是“查”，更要“教”与“防”。纪检监察组坚持把纪律挺在前面，组织各监督单位深入学习《中华人民共和国公务员法》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规，重点解读关于禁止公职人员违规从事营利性活动的具体条款，明确六类典型违规情形。通过集中学习、案例通报等形式，该组着力增强广大干部的纪律意识和底线思维，树立“主动查纠是爱护、隐瞒逃避必追责”的鲜明导向，营造知敬畏、存戒惧、守底线的良好氛围。
分类精准处置，实现政治效果与纪法效果相统一。针对排查中发现的问题线索，纪检监察组坚持实事求是、宽严相济的原则，按照“分类处置、纠建并举”的思路稳妥推进处理工作。对确因亲属经营、系统误报等原因造成的误判信息，及时予以澄清备案，保护干部干事创业积极性；对存在轻微违规行为但能主动说明、积极配合整改的人员，视情采取批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理，体现“惩前毖后、治病救人”的方针；对隐瞒不报、顶风违纪、情节严重的，依规依纪依法严肃问责，坚决清除害群之马，释放越往后执纪越严的强烈信号。
正风肃纪没有休止符，廉洁从政永远在路上。驻市自然资源局纪检监察组将以更高站位、更实举措、更严标准持续规范公职人员从业行为，既管住“关键少数”，也管好“绝大多数”，真正让铁纪“长牙”、发威，让干部醒悟、知止，不断夯实高质量发展的廉洁根基。
