为巩固深化党纪学习教育成果，针对“一把手”、关键岗位干部、新提拔干部、年轻干部等重点群体，强化纪律学习培训与廉政提醒，筑牢拒腐防变思想防线，2025年11月17日，驻市财政局纪检监察组组长赵宏对桂林市财政局10名新提拔任用的干部开展集体谈心谈话。
座谈会上，赵宏组长立足新提拔任用干部的岗位实际与权责特点，靶向设计廉政谈话内容，从筑牢政治忠诚、正确行使权力、改进工作作风、严守纪法规矩、创造过硬实绩等维度，开展任前廉政提醒与教育引导，既传递组织严管的力度，也体现厚爱温度，助力新提拔任用干部扣好廉洁履新“第一粒扣子”，筑牢廉洁自律坚固防线，同时，针对新提拔任用干部履新后的工作开展，提出四点明确要求：
以学铸魂，筑牢思想根基。始终把理论学习作为立身之本，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断补足精神之钙、把稳思想之舵。常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与党纪学习教育，主动钻研国家大政方针与优秀传统文化，持续提升党性修养和道德水准。始终坚定理想信念、正确看待权力，时刻自重自省自警，坚决抵制形式主义、官僚主义，做到明法纪、知敬畏、守底线，筑牢廉洁从政的思想根基。
实干担当，彰显履职实效。坚持实干为要、业绩为王，立足新岗位主责主业，既保持开拓创新的锐气，又坚守求真务实的底色。做到心中有账、思路清晰，对工作任务、廉政风险了然于胸，不做“糊涂官”、不办“糊涂事”。严格落实“一岗双责”，将业务工作与党风廉政建设同部署、同推进、同落实，层层压实责任、抓早抓小防微杜渐。以“时时放心不下”的责任感履职尽责，用实打实的工作成效回应组织信任与群众期待，在实干中锤炼本领、在攻坚中彰显担当。
严守规矩，永葆清廉本色。把政治纪律和政治规矩挺在前面，做政治坚定、作风过硬的“明白人”。注重团结同事、凝聚队伍合力，共同营造风清气正的工作氛围。严格恪守廉洁底线，坚决做到不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该去的不去。自觉远离打牌赌博等不良行为，主动培养健康向上的兴趣爱好，净化社交圈、生活圈、朋友圈，与商人、服务对象保持清清爽爽的正当交往距离，时刻绷紧纪律之弦、不越雷池半步。
正家风严家教，筑牢后方防线。深刻认识家庭家教家风建设的重要意义，将其作为廉洁从政的重要保障。主动向家人告知自身工作职责与纪律要求，引导家庭成员明事理、守底线，共同培育廉洁向善的家庭氛围。严格管好亲属子女，立好家规、带好家风，以责立家、以德持家、以严治家，防止亲属利用职权或影响力谋取不当利益。让家庭成为拒腐防变的坚强后方，以纯正家风涵养优良作风，共筑家庭与事业的双重“廉洁防线”。
此次集体谈话为市财政局新提拔任用干部拧紧了廉洁履职“思想螺丝”，更凝聚了遵规守纪、实干担当的奋进力量。下一步，驻市财政局纪检监察组将以常态化监督为抓手筑牢廉洁防线，持续深化日常监督、专项督查与精准监管，督促市财政局压实主体责任、健全内控机制。推动财政各项工作始终在纪法框架内规范有序运行，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，以铁的纪律护航财政事业行稳致远，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实财政支撑。
