财务部的老周对着电脑屏幕上的资金申请模板，手指悬在键盘上迟迟没落下。桌上摊着一张皱巴巴的便签，记着同事们近期的零星支出：小李的团建场地费、老张垫付的办公用品采购款、还有自己垫付的科室人员加班宵夜钱，加起来足足八千元。
公司报销流程繁琐又严格，有些零散支出不符合规定，走正规渠道肯定批不下来。眼看年底了，大家盼着这笔钱能兑现，私下里提了好几次“找些合规发票冲账”。老周是部门里管报销的“老人”，手里握着合作供应商的联系方式，想虚开几张会议费、培训费的发票简直易如反掌。他甚至已经跟供应商打过招呼，对方拍着胸脯说“随时可以提供，绝对查不出来”。
就在他准备发送发票信息的前一刻，办公室的门被轻轻推开。实习生小林抱着一摞文件走进来，脸上带着歉意：“周哥，对不起，昨天我误把私人打车票混进报销单了，刚发现，现在来撤回来。”小姑娘手里捏着那张二十几元的打车票，脸颊涨得通红，“家里人告诉我，公家的钱一分都不能占，不然心里不踏实。”
老周愣住了。他看着小林认真的眼神，想起自己刚参加工作时老领导也是这么教他的：“财务工作，守的是规矩，更是良心。”他突然想起，上个月公司体检，老张查出高血压还坚持加班，就为了给团队拿下项目签约资格；小李刚毕业，每月要还房租，却从没提过要多报一分钱。这些平日里并肩作战的同事，信任他、依赖他，而他差点为了所谓的“福利”，把大家都拖进违纪的泥潭。
手机振动了一下，是供应商发来的消息：“发票信息确认一下，今天就能开出来。”老周深吸一口气，回复了两个字：“取消。”然后他关掉资金申请模板，拿起便签，走到办公室中央：“各位，这些零散支出我统计好了，咱们一起梳理一下，能走正规流程审批的我来跟进，剩下不符合规定的我个人垫上。”
办公室里一片安静，随即响起了掌声。小李站起来说：“周哥，不用你垫，其实有些费用我自己承担也没关系，本来也应该是我自己支出的。”老张也附和道：“对，咱们不能让你为难，更不能破了规矩。”
老周看着大家真诚的笑脸，心里豁然开朗。他原本以为自己是在为大家谋福利，却忘了最好的福利，从来不是违规套取的资金，而是同事间的信任、工作中的安心，以及守住底线后的踏实。
年底的表彰大会上，他们团队因为业绩突出、作风严谨，获得了“优秀团队”的称号。站在领奖台上，老周看着身边的同事，想起那天小林手里的那张打车票，忽然明白：有些选择看似能带来短期的便利，却可能埋下长久的隐患；而守住底线，坚守原则，才能走得更稳、更远。
