为切实加强纪检监察干部队伍自身建设，近日驻市水利局纪检监察组组长与组内全体干部逐一开展面对面、常态化的谈心谈话，旨在近距离了解思想动态、掌握履职情况、听取意见建议、凝聚工作合力，持续提升派驻监督质效。
突出政治引领，聚焦“两个维护”根本任务。驻市水利局纪检监察组组长重点了解干部是否将政治忠诚融入监督执纪执法全过程，推动全体干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。谈话要求全组干部深刻认识派驻监督的政治属性，自觉将政治监督要求贯穿于对市水利局及下属单位各项工作的日常监督之中，确保党中央、自治区党委和市委重大决策部署在市水利系统不折不扣落实到位。
坚持问题导向，紧扣派驻监督核心职责。在与工作经验丰富的同志交流时，重点探讨了如何将长期积累的监督执纪经验有效转化为发现水利系统廉政风险点、提升日常监督精准性的实际能力；与文字综合能力突出的同志沟通时，着重探讨了如何高质量撰写纪检监察建议、组内工作报告、审查调查文书等材料，提升派驻监督的规范性、权威性；与审查调查能力突出的同志谈话时，深入分析了当前水利项目招投标、水利工程项目建设等重点领域可能存在的违纪违法问题新动向，研究优化核查处置策略；与新进纪检监察系统的年轻干部交流时，则鼓励其将在乡村振兴、专案攻坚、巡视工作中培养的全局视野和务实作风，运用到当前派驻监督具体实践中，快速成长为中坚力量。
注重严管厚爱，激发干事创业内生动力。驻市水利局纪检监察组组长认真听取了每位干部在工作、学习、生活中遇到的实际困难和意见建议，既肯定成绩、鼓舞干劲，也指出不足、明确方向。谈话强调，派驻纪检监察干部身处监督一线，必须时刻自重自省自警自励，带头守纪律、讲规矩，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决防止“灯下黑”。同时，谈话也传递了组织的关心与信任，鼓励大家发扬斗争精神，增强斗争本领，在复杂严峻的考验中锤炼党性、增长才干。
通过本次深入系统的谈心谈话，驻市水利局纪检监察组进一步掌握了队伍整体状况，统一了思想认识，明确了努力方向。下一步，驻市水利局纪检监察组将持续深化谈心谈话机制，将其作为加强内部管理、促进相互了解、提升队伍凝聚力和战斗力的重要抓手，努力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的派驻纪检监察干部队伍，为全市水利事业高质量发展提供坚强纪律保障。
