打造一个村级廉政教育基地。2018年，建成阳安乡基层干部廉政文化教育展馆，乡党委采取“参观+视频+解说”的形式，对广大党员干部群众进行勤廉教育，通过参观学习起到警示教育、敲击灵魂的作用，在潜移默化中接收廉政文化的熏陶，助力基层干部廉政文化教育深入人心。
建设一个屯级廉政文化广场。2019年，在县纪委监委、乡党委的大力扶持下，已建成集旅游、休闲、接待等为一体的荣家圣湖度假庄园，并将其打造成为该乡首个红色旅游驿站。该乡将廉政书法、摄影作品、警示教育案例等廉政元素与休闲娱乐健身相融合，让反腐倡廉更加贴近基层实际，让广大干部群众在休闲健身的同时接受廉政教育。
响起一个覆盖全乡的廉政之声。阳安乡“廉政大喇叭”以乡、村、屯三级站点为枢纽，采用“中枢控制、分级管理”模式，总控中心播送信号在1分钟内便可覆盖全乡所辖10个行政村43个自然村。“廉政大喇叭”联合“阳安资讯”留言功能开展“线上+线下” 点菜模式，播放深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理、群众安全感和满意度电话测评、公众绩效评议等内容，重点把党和国家有关民生领域方面的惠民政策传递到千家万户，极大提升广大干部群众对有关政策的知晓率，使政府的权力在“阳光下”运行，自觉接受广大群众的监督，推动廉政机关建设。
设立一个党风廉政建设专栏。在所辖10个村委和乡直单位喷制1条廉政建设内容的永久性宣传横幅，设立一个党风廉政建设专栏，时刻提醒广大党员干部拧紧思想认识“总开关”。同时，结合各村规章制度、村规民约、党建动态等内容，倡导广大党员干部加强党风廉政建设内容学习，把纪律和规矩植根于党员干部的心中，融入党员干部的血脉，营造风清气正的社会氛围，为阳安的发展带来新气象。
发送一条节前廉政文化短信。乡纪委每年均结合春节、三月三、端午、五一、中秋、国庆等重要节假日，在节前向辖区内的移动、电信、联通用户发送廉政文化建设及“深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理”等内容的短信，有效增强广大党员干部的廉洁文化意识，增强广大人民群众参与监督的主动性，助推廉政文化入脑入心。
打造一条廉政文化警示长廊。阳安乡注重各村党(总)支部、各乡直机关党风廉政教育阵地建设，在各单位的办公区域、上下楼梯通道张贴一整套廉政警示标语，强化对廉政文化视觉的冲击效果，形成一种渗透力和感召力，使广大干部职工潜移默化中接受廉政文化教育，提高自身素质。目前，该乡已实现所辖各村党(总)支部、各乡直单位党风廉政教育阵地建设全覆盖，为该乡增添了一道亮丽的“廉政专题”风景长廊。
开设一个廉政专题理论讲堂。由乡党委书记带头，纪委书记和乡三家班子成员每年上一次党风廉政专题党课。通过领导班子“带头讲”，示范带动二层机构负责人踊跃“讲”，为全体干部职工树立榜样。此外，乡纪委结合干部职工理论学习会，把《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪条规编入课程，结合平乐县典型案例，以案说纪，用身边事教育身边人的方式，让廉政思想入耳入脑，让廉风浸润人心。
写好一篇勤廉专题心得体会。该乡全体干部职工每年上交一篇有关勤廉工作的心得体会，让大家自觉把讲政治贯穿于本职岗位全过程，并自觉按照政治过硬、本领高强的要求，持之以恒加强自身能力建设，坚定理想信念宗旨，提高政治觉悟、政治能力，切实做到忠诚干净担当，努力把政治根基和业务功底夯实打牢，改进作风、争先创优，为建设美丽新阳安提供坚强的纪律保障。
开展一次扶贫领域接访活动。将乡纪委大接访工作制度化、常态化。结合乡党委书记大接访活动，每个月开展一次“扶贫领域腐败和作风问题”大接访，将群众上访转变为干部下访，“零距离”倾听群众反映的问题和呼声，积极回应群众关切，及时解决侵害群众根本利益的腐败问题，做到群众信访件件有有落实，事事有回声。
建设一支纪检监察干部铁军。通过定期开展纪检干部专题会议，组织学习《纪检监察案件审理常用法规》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》等重要知识点开展集中学习，切实提高纪检干部的业务能力和水平，为监督执纪提供充分的保障。乡纪委在日常监督管理中，既注重严管，也体现厚爱，切实加强对广大党员干部、尤其是纪检监察干部的监督管理。同时，完善“党内激励关怀帮扶机制”，乡党政主要领导与纪委书记经常性与纪检干部开展“家常式”的谈心谈话，通过组织的关心激发纪检监察干部干事创业的内生动力。
