5月14日，灵川县纪委监委、县委组织部对拟提拔任用的15名领导干部开展任职前廉政法规知识测试。新提拔干部们纷纷表示，通过任前廉政知识测试，进一步增强了廉洁自律意识，在新的岗位上，将不断学习，提升履职尽责能力，充分发挥好模范带头作用。
据悉，灵川县为提高领导干部拒腐防变的意识和抵御廉政风险的能力，筑牢“不想腐”的思想道德防线，把任前廉政测试作为强化党员干部队伍教育的一项重要举措。测试采用开卷形式，主要考查干部对《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规基本知识的认识、理解和掌握程度。
“开展干部任前廉政测试，是加强党内监督的一项重要制度，也是对新提拔干部的一次廉政教育，通过测试进一步增强新任干部廉洁自律意识，从思想上拉好‘警戒线’，同时也体现了组织对干部的关心和爱护。”灵川县纪委监委相关负责人表示。
今年以来，灵川县共组织开展任前廉政测试3批次161人次，通过“廉政第一课”，以考促学、以考促廉，切实提升新提拔干部履职能力。
