今年以来，雁山区纪委监委坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败各项工作，有力推动党中央决策部署有效落实，多方位推动纪检监察工作高质量发展，为开启雁山全面建设社会主义现代化新征程提供坚强保障。
推动政治监督常态化。雁山区纪委监委开展全面从严治党主体责任集体约谈，层层签订党风廉政建设责任状，进一步压紧压实各级党组织主体责任。不断创新政治监督方式，探索建立政治监督工作例会制，紧盯学习贯彻习近平总书记视察广西和桂林重要讲话精神、赵乐际到广西调研精神、巡视整改、疫情防控、餐饮浪费、换届纪律、农村乱占耕地违规建房、指尖上的形式主义清查整治等，坚持每季度下发政治监督重点工作清单、召开工作例会，累计开展政治监督检查12次，发现共性问题4个，并督促整改落实。坚持失责必问，实施精准问责，共问责党员领导干部2人。
持之以恒纠治“四风”。锲而不舍贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，加大查处问责和通报曝光力度，坚决防止反弹回潮、防止隐形变异、防止疲劳厌战。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，发送廉洁提醒短信7500多条。节日期间，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金和滥发津贴补贴等问题开展监督检查16次，查处违反中央八项规定精神问题1起，通报曝光典型案件1起。深化整治形式主义、官僚主义，派出7个暗访组，对55个场所开展明察暗访20次，提出整改建议5个。对上级纪委监委明察暗访反馈的5个问题，督促相关部门立行立改，并完善长效机制。聚焦困扰基层的形式主义、官僚主义突出问题，扎实开展“指尖上的形式主义”监督和治理，督促有关部门清理、合并或撤销“僵尸群”“空壳群”等93个，清理规范各类互联网应用程序26个，切实为基层松绑减负，将更多的时间和精力用在抓工作落实上。
推动“四项监督”贯通协同。强化纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督统筹衔接制度建设。强化信访监督，共接待来访群众21批33人次，收到信访举报26件，不断规范受理程序，实施精准处置。严肃换届纪律监督，加强换届纪律宣传，累计开展换届纪律教育16场次、专项监督32次，及时受理处置2起信访举报，确保换届选举风清气正。强化对党风廉政意见的审核把关，加强对选人用人、评先评优的监督，共回复出具廉政意见42 批4229人次。同时，紧盯重点岗位、重点人，结合中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，制定下发了《雁山区纪检监察机关加强同级监督的重点工作清单》，着力加强对同级领导班子及成员的监督，推动破解同级监督难题。
持续一体推进“三不”。始终保持反腐高压态势，加大腐败惩治力度，做到态度不变、决心不减、尺度不松，共处置问题线索62条，立案23件，结案32件，挽回经济损失592.58万元。深化运用“四种形态”，坚持“三个区分开来”，全区各级纪检监察机关实事求是运用“四种形态”处理干部56人次，其中第一种形态占比67.8%、第二种形态占比28.6%、第三种形态占比3.6%，切实让干部体会到纪律的温度。深化以案促改，扎实开展“两书一回访”工作，发出监察建议书1份，督促涉案单位召开民主生活会2次，编印了《雁山区违纪违法典型案例选编》，强化以案明纪、以案说法。全面开展案件质量评查工作，持续提升案件质量。 注重廉洁文化建设，深化“五进一提升”工程，区教育党工委将廉洁文化进校园与校园文化、党建文化相结合，打造了君武小学、大埠小学和窑头中心校等3个廉洁文化示范点，真正让廉洁文化润心育人。
深化整治群众身边腐败和不正之风。纪委监委聚焦各项惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况，牵头会同9个行业主管部门，紧盯教育乱收费、医疗领域欺诈骗保、就业创业违规补助、养老社保、环境污染等9项重点问题，深入开展群众身边腐败和作风问题整治工作。制定《工程建设领域腐败问题专项治理工作方案》，重点聚焦七个方面内容开展整治，推动建立健全工程建设领域权力运行制约和监督长效机制，从源头上预防和治理工程建设领域腐败问题。立足自身职责定位，建立政法队伍教育整顿线索处置和执纪问责工作机制，通过抓好警示教育、下沉监督和问题线索处置，加大违纪违法力度，从严从实监督推动政法队伍教育整顿任务落细落实。同时推动扫黑除恶常态化，坚决惩处放纵包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”的党员干部，切实让人民群众感受到正风肃纪反腐就在身边。
推动巡察规范化建设。对照中央巡视工作制度的要求，立足巡察工作实际，全面梳理雁山区巡察工作制度建设盲点，推动建立健全巡察报告评议制度、区委巡察机构与区纪委监委机关、区委组织部协作配合制度等，不断提高巡察规范化水平。同时，强化巡察整改和成果运用，探索建立整改促进机制、评估机制、督查机制，推动整改常态化长效化。认真抓好中央第二巡视组巡视广西、自治区党委第七巡视组巡视桂林市和雁山区反馈意见整改落实。
强化纪检队伍自身建设。结合党史学习教育，区纪委常委会先后8次专题传达学习习近平总书记视察广西及桂林等重要讲话和批示精神，先后2次聘请党史专家作专题授课，2次打卡红色教育基地，不断提高政治站位、政治觉悟、政治能力。强化业务培训，制定全员培训计划，把纪法培训实训作为重点，累计开展培训4期112人次、派出13人次参加上级举办的各类业务培训。坚持严管就是厚爱，自觉接受最严格的约束和监督，用好市纪委违纪违法案件通报和身边典型案例，广泛开展警示教育，强化安全文明办案，坚决防止“灯下黑”。
