今年以来，恭城县纪委监委把规范和强化问责工作作为推进全面从严治党的重要举措，紧盯“三类”问题，运用监督执纪“四种形态”，不断在问责的常态化工作中，改进问责方式，实现精准问责，提升问责效果，督促党员干部忠诚干净担当，推动管党治党责任落实。截至目前，共紧盯“三类”问题问责立案60件，约占总问责类案件数的80%，给予乡科级干部党纪政务处分30人，给予一般干部和其他人员党纪政务处分30人。
紧盯“在生态环境保护中不作为、乱作为、慢作为损害和侵害群众利益”类问题，问责15人。如查处某化工厂非法生产危险品监管失职系列案，对该县应急管理局主要领导何某、分管领导周某、相关乡镇主要领导唐某等3人作出问责处分决定;查处某国有林场无证采伐林木监管失职系列案，对县林业局文某、彭某、森林公安局卢某、林场场长欧某、副场长王某等5人作出问责处分决定。
紧盯“在扶贫脱贫工作中不作为、乱作为损害和侵占群众利益”类问题，问责12人。如查处某医院违反扶贫领域医疗扶助政策系列案，对该院的院长梁某、分管医保科的副院长黄某、医保科主任秦某等3人作出问责处分决定。
紧盯“在社会保障等涉及人民群众最关心最直接最现实的利益”类问题，问责33人。如查处粮食系统订单粮收购监管失职系列案，对原县粮食局主要领导毛某、乡镇分管领导陈某等13人作出问责处分决定;查处高龄老人补贴发放审核把关工作失职系列案，对乡镇工作人员容某、周某等7人作出问责处分决定。
“通过加大问责工作力度，形成了有力震慑，向全县各级党员领导干部传导‘有为才有位，领导干部必须带头履职担当’的工作理念，在全县逐步形成良好问责导向。”县纪委监委相关负责人表示。
