“组务会学习制度落实不到位。”“在财政资金监管等方面缺乏专业性，致使监督检查时未及时发现问题。”近日，全州县纪委监委派驻财政局纪检监察组对照《纪检监察机关派驻机构工作规则》找差距。
自《纪检监察机关派驻机构工作规则》印发以来，全州县纪委监委18个派驻纪检监察组把学习《规则》作为一项重点工作来抓紧抓实，持续推进派驻机构工作规范化、法治化、正规化。
该县纪委监委以开展“学习月”活动为载体，综合运用“系统化+碎片化”的学习方式，深入学习交流研讨。通过召开纪委常委专题学习会、室(组)务会议、座谈会等形式系统化学习《规则》，准确把握派驻监督的职责任务，深刻理解《规则》主旨要义，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。利用“广西全州县纪检监察网”微信公众号和工作群及时转发关于《规则》的系列解读和评论文章，利用碎片化时间消化《规则》内容，将内容实际应用到派驻机构日常监督中去。
“《规则》进一步明确了重点监督事项、重点监督对象和监督方式等，为派驻监督工作提供了重要遵循，对一体推进‘三不腐’，对派驻干部增强政治担当、加强作风建设、提升能力素质等提出了更高标准。”该县纪委监委派驻县教育局纪检监察组组长在座谈会上表示。
此外，该县纪委监委有9个派驻纪检监察组组织驻在单位学习《规则》内容并进行详细解读，着力增强驻在单位主动接受派驻纪检监察组监督的意识，形成监督合力，推动驻在单位全面从严治党走深走实。
自“学习月”活动开展以来，该县纪委监委组织全体纪检监察干部集中学习3次，各派驻纪检监察组利用组务会议自主学习30余次，收集学习心得体会50余篇。同时，注重将学习成果转化为推动派驻监督工作高质量发展的实际行动，要求各派驻纪检监察组根据《规则》，结合日常监督和专项监督，重新拟定工作思路，制定监督事项清单和监督检查计划，进一步聚焦职责定位，强化“室组”联动，扎实开展监督工作，将派驻监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
