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纪检人·手记丨转隶后首次参与审查调查谈话

作者:宁小花
来源:秀峰区纪委监委
摘要:转隶后第一次参与审查调查谈话的经历让我记忆深刻。谈话对象是一名女同志,为了打消她的抵触心理,确保谈话顺利,作为女纪检监察干部,我一同参与对其的谈话。

  随着体制改革的浪潮,2018年我由检察院转隶,在政法系统工作了近20年的我又有了新的身份——纪检监察干部。我曾是经验丰富的审判员、检察员,面对新的岗位,百感交集。

  转隶后第一次参与审查调查谈话的经历让我记忆深刻。谈话对象是一名女同志,为了打消她的抵触心理,确保谈话顺利,作为女纪检监察干部,我一同参与对其的谈话。

  谈话不同于审讯,气势上没有了针尖对麦芒,我和同事在谈话方式和谈话技巧上灵活机动,一步步攻破谈话对象的心理防线。

  谈话对象是一名从业多年的出纳,再过一年就要退休了。她利用掌管着单位公务用车加油卡等的职务便利,串通加油站工作人员,套取了加油卡内的资金。

  谈话没有像检察院审讯需要24小时突破的急切,整个过程更多是拉家常般轻松的氛围。我们跟谈话对象讲党纪、讲法律,同时也聊家庭聊生活。当谈到谈话对象是老党员且即将退休时,她突然就流下了眼泪,说:“我真希望单位的制度和管理更严格一点。”当时的我甚为震惊。我见过审讯室里的号啕大哭,见过看守所里的下跪,那些都是在压力之下的释放,而如此“宽松”的谈话环境之下,她却不禁簌簌流泪。那一刻,我真切感受到了她内心的悔意。随后,谈话对象在平和的谈话氛围中如实交代了违纪违法事实。

  谈话结束,走出谈话室的那一刻,我对纪检监察工作有了新的认识。过去在检察院自侦部门,是以办理大案要案为成就,思想局限在法律思维内,我总认为职务犯罪案件只有一律从严从重处理才能形成威慑力,理所当然地认为纪检监察工作也应当如此。此刻,我才真正明白了纪检监察工作“惩戒与教育相结合,做到宽严并济”的深层含义,保持“惩”的力度、探索“治”的途径、发挥“救”的效能,在工作中把思想政治工作贯穿始终,运用党性教育、政策感召、纪法威慑,做到惩前毖后治病救人,推动全面从严治党不断向纵深发展。

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