“在座单位包联点反复出现路面垃圾清理不及时、沿路小广告未清理等多个问题，是工作作风问题？还是责任心问题？有无了解问题存在原因?接下来如何进行整改……”日前，在创城工作落实不到位单位约谈会上，七星区纪委副书记、区监委副主任欧阳敏直抵“痛点”，发出一系列提问，被约谈单位负责人面露愧色、如坐针毡。
近日，七星区纪委监委召集城区城管局、商务局、市场监督管理局、环卫站4家单位负责人，就创城工作存在问题进行约谈，深入剖析各责任单位在创建工作中存在的不担当、不作为、慢作为等问题，及时敲响警钟，进一步压实责任，传导压力，督促抓好该城区创城工作。
“约谈指出的问题我单位确实存在，我们将举一反三，切实把问题整改到位。”“我单位将加大人员力量的投入，对出现的问题立行立改。”……被约谈单位积极认领，虚心接受批评提醒，并表示将严格对照全国文明城市测评体系标准要求，逐一排查、逐一整改，确保不落一个点位，不降一条标准，不留一处死角。
同时，该城区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，成立3个专项督查组，通过突击检查、谈话访问的形式，深入街头巷尾，针对创城工作重点区域、农贸市场、人流密集的街道等200多个区域，聚焦各单位创城工作问题整改、干部工作作风情况等方面进行监督检查，对发现的个性问题，督促责任单位立行立改;对共性问题研判分析、整理成册、列出清单，并严格对照考核标准、整改时限，要求责任单位全力以赴、全面整改，确保各项指标条条过关、项项过硬，逐一销号管理，切实以强有力监督倒逼创城工作责任落实、问题整改、长效常治。
截至目前，督查点位36个，督促整改问题43个，提出工作建议15条，约谈提醒4人次，并针对共性问题发放监察建议书1份，强化跟踪问效，确保形成工作闭环。
此外，该城区纪委监委积极组织纪检监察干部主动下沉到包联社区，和社区党员干部群众共聚创城工作强大合力，切实帮助社区解决创城工作中的实际难题，为创城攻坚工作贡献纪检力量。今年以来，组织纪检监察干部50余人次到包联社区开展创城宣传、清扫、劝导等工作，协助清理废弃杂物20余车，清理小广告50余处，劝导乱停电动车、飞线充电等不文明行为20余起。
