“关于李某违纪违法问题的证据材料不完整、证明力弱等问题，根据《监察机关监督执法工作规定》，应退回补充调查。”
“问题线索分流不规范，主要表现为无接收人、交接人等相关人员的签字。”
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近日，七星区纪委监委举办纪检监察干部审查调查业务培训，并对部分典型案件开展集中剖析研究，大家或仔细对照、认真记录，或小声探讨、执笔沉思，极其投入。
今年以来，该区纪委监委以保障和提高案件质量为核心，从抓实学习培训、健全制度体系、开展案件评查、加强检查通报等方面下功夫，不断提升案件办理规范化、法治化水平。
守住案件质量“生命线”，案件办理水平是保障。该区纪委监委汇总分析办案经验做法和存在问题，对症下药，采取自学、跟学、讲学、考学、研讨等方式，搭建“业务小课堂”学习平台。课堂上由各审查调查组、各乡（街道）纪（工）委提前报送热点、难点、“堵点”和“卡点”类选题，领导干部和业务骨干通过梳理日常调研、案件质量评查等工作中发现的共性问题，轮流上台有针对性地设置讲题，既讲授理论知识，又对典型案例进行剖析，既交流探讨工作中遇到的疑难复杂问题，又对突出的共性问题进行讲解，实现以学促提、以评促学，不断提升纪检监察干部业务能力和水平，促案件质效提升。今年以来，开展“小课堂”学习3期100余人次参加。
为从源头把控案件质量、掌握案卷外的具体情况。该区纪委监委建立案情沟通制度，完善立案前会商机制，对立案依据、违纪事实、证据材料和调查程序等进行商议研究，避免定性量纪不精准、处置不恰当等问题。同时，还建立了由公安、检察院、法院、相关行政机关组成的反腐败协调小组，为解决各类疑难复杂案件提出专业性的参考意见，确保每一宗案件都事实清楚、证据确凿、定性准确、条规适用准确。今年以来，共处置问题线索99条，立案52件，给予党纪政务处分（处理）30人，办理留置案件3件。
为切实提升案件质量，该区纪委监委建立日常评查、交叉互评、年终评定的“三评”常态化案件质量评查制度，通过开展“室组地”联合评查、交叉评查、专项评查等形式，推动评查常态化、方式多样化，有效传导案件质量压力。同时，区纪委监委结合评查发现的问题及当前审理工作的新要求，对评查单位就提升案件质量方面提出具体规范性要求，并对参评案件存在的问题，按照“一卷一清单”“一卷一反馈”的方式，责令限期整改到位。今年以来，该区已联合抽查基层案件11件，发现定性、程序等方面问题36条，提出规范意见8条。
此外，该区纪委监委还对谈话笔录、案件卷宗等各环节的相关文书进行整理完善，制作了统一的文书模板，形成了乡（街道）自办案件、问题线索处置、立案审查调查等流程图，对办案各环节、各方面进行规范，全方位提升案件办理的规范化、制度化水平，筑牢案件质量“堤坝”。
