近日，平乐县纪委监委牢牢把握乡村振兴这个“国之大者”，大力推进基层监督暨“小微权力”监督站建设工作，以“四化”标准，持续织密基层监督网，以清廉乡村建设护航乡村振兴。
建设标准化让基层监督有“形”。发挥派出乡镇监察办公室与村务监督委员会有效衔接的桥梁作用，创新建立村级“小微权力”监督站，严格按照“八有”建设标准，逐步推进“小微权力”监督站建设，以平乐镇为样板，按照“试点先行，以点带面，逐步推开”的方式，打造“小微权力”最前线“监督岗哨”。目前，已实现全县147个行政村(社区)“小微权力”监督站全覆盖，147名站长均已上岗。
管理制度化让基层监督有据。研究出台《“小微权力”监督站工作例会制度》《民主评议“小微权力”监督站制度》等5项制度，推动“小微权力”监督站运行规范化、重大决策科学化、村级(社区)事务公开化，真正把“小微权力”关进制度的笼子里。目前，共召开“小微权力”监督站工作会议16次，向村民会议(村民代表大会)报告工作23次，参与监督村级重大事项会议147次，处置问题线索7条，转立案7件。
工作清单化让基层监督有效。做实做细日常监督，下发《小微权力工作清单》，实行清单化管理机制，按照分类确权原则，聚焦“三资”管理、“三务”公开、乡村振兴等5个方面8大类权力，根据“一月一重点”“一月一清单”“一月一汇总”“一月一分析”要求，对权力清单内容、规章制度、运行过程、运行结果“四公开”，实现对“小微权力”监督的内容方式简洁化、清晰化。制作“小微权力”监督站工作流程图，实现村干部“看图做事”，村民“按图监督”。目前，共开展各类村务监督检查54次，签订监督项目合同32份，监督检查项目21个，发现并整改问题12个。
指导常态化让基层监督有“能”。围绕提升基层监督治理能力，充分发挥村级监督队伍作用，采取“培训+指导”方式，开展2022年村(居)务监督委员会主任(村级“小微权力”监督站站长)培训班，进一步提升村(居)务监督委员会主任(村级“小微权力”监督站站长)的综合素质和监督能力。实行县乡协同推进，县乡两级纪委深入各村(社区)督促指导监督站严格按照制度规程、流程图开展监督工作，推动“小微权力”监督站履行监督职责制度化、规范化、透明化。目前，共培训站长147人次，深入督促指导工作200余次。
