“现在看到村里的村务财务及时规范公开，村里干了哪些事，村里的钱怎么花，花了多少，明明白白……”在朝阳乡新建村村务公开栏前，看着规范的公开栏，村民毛某满意地说道。
此前，七星区纪委监委主要负责人对朝阳乡“一把手”开展监督谈话，指出该乡存在个别村农村集体资金管理混乱、集体资源流失等问题。在区乡两级纪检监察组织的督导督办下，朝阳乡及时整改整治，通报违纪违法典型案件,并从制度上规范执法程序,完善监督措施。
“目前，乡里修订完善了《朝阳乡财务管理工作暂行办法》《朝阳乡农村集体资金资产资源暂行管理办法(试行)》，组织专题培训会，对各部门、各村财务人员深入进行业务培训，严格要求财务公开、严格报账程序，层层把关，夯实责任，力保做好乡村财务‘准确账’。”七星区纪委监委有关负责人介绍。
二十届中央纪委二次全会强调，强化对“一把手”和领导班子监督，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。连日来，七星区纪委监委根据之前制定的区纪委监委负责人与下级党(工)委、党组“一把手”开展监督谈话工作的意见，先后与6名下级党(工)委、党组“一把手”开展面对面谈心谈话,指出在落实党中央决策部署、全面从严治党、依规依法履职用权等方面存在的问题,帮助他们分析单位政治生态,查找廉政风险点,督促履行管党治党责任。
监督谈话必须提升针对性和实效性，做到有的放矢。谈话前，该区纪委监委党风政风监督室会同信访室、纪检监察室，结合日常监督、审查调查、巡察过程中掌握的情况，对谈话对象所在的部门单位政治生态状况和个人情况进行综合分析研判，列出履行主体责任问题清单和风险清单;谈话中，奔着问题去，谈话领导摆问题、指差距、点责任、提要求，谈话对象作表态、谈认识、提举措，确保谈话有的放矢;谈话后，建立反馈问题整改工作台账，一个单位一个问题清单目录，要求部门单位2个月之内报送整改报告。
“确实感受到了压力，也看清了问题和差距。”穿山街道党政主要负责人在接受谈话后表示，将认真研究当前暴露出来的突出问题，抓好以谈促改。在接受谈话后的第10天，该街道启动开展治理“庸懒散”作风整顿月专项行动，突出整治党员干部存在的“庸、懒、散、拖、乱”等突出问题，切实转作风，提能力，强担当。华侨旅游经济区针对近两年查处的违纪案件暴露出的日常监督失之于宽、廉政风险防控不到位问题，召开警示教育大会，开展“严纪律、正作风”专项整治。
围绕谈话指出的问题整改效果, 该区纪委监委紧盯不放，结合日常监督，“室组地”联动跟踪督促落实，并将整改落实情况纳入政治监督，作为监督重要内容。截至目前，向6个单位指出的15个问题,已经整改11个,4个问题正在积极推进当中。
