“巡察的本质是政治监督，我们要紧紧围绕中心、服务大局，紧盯被巡察单位职能责任，查找政治偏差。会后，大家结合关于巡察提出的工作要求，认真研究下一步工作重点。”恭城瑶族自治县十四届县委第四轮巡察启动后，第三巡察组组长、临时党支部书记向峰为临时党支部全体党员干部讲了“巡察第一课”。
为切实加强巡察期间党员干部的教育和管理，近年来，恭城县委巡察工作领导小组坚持以“巡察工作开展到哪里，党建工作就开展到哪里”原则，以各巡察组为单位，成立临时党支部，把党支部建在巡察“一线”，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，将临时党支部打造成思想凝聚的“聚能环”，学习工作的“推进器”，巡察干部监管的“探头灯”，做到党建工作与巡察工作同部署、同研究、同落实。
“巡察第一课”是该县巡察机构加强临时党支部建设的重要抓手。针对巡察工作政治性、政策性和专业性强的要求，以及抽调干部来自不同单位、不同岗位的实际，每轮巡察临时党支部组建后，由临时党支部书记讲授“巡察第一课”，围绕巡视巡察工作的发展沿革、政治内涵、工作方法、主要成效和工作要求等方面进行详细讲解，提高巡察干部对政治巡察的理解和把握，进一步增强责任意识、纪律意识，为高质量开展巡察监督奠定基础。
“通过参加巡察组临时党支部经验交流学习，我逐步掌握巡察重点，在查看相关材料时，发现多村村级集体资金管理存在问题……”前不久，在恭城瑶族自治县县委第三巡察组小组会议上，抽调人员小毛进行交流发言，巡察组进驻乡镇不到半个月，她就发现了该乡镇村级集体资金管理存在问题。
支部建立后不能空有其表，要充分发挥其思想教育、业务培训和服务指导作用。在巡察期间，巡察组充分发挥临时党支部的“主心骨”作用，严格内部监督，强化纪律约束，坚持将组织生活融入政治巡察过程中，依托“三会一课”、主题党日活动等载体，定期召开支部会进行业务交流、经验分享、剖析巡察发现问题等，组织巡察组党员干部深入田间地头、项目建设等一线，真实掌握被巡察单位落实上级决策部署情况，有效解决群众“急难愁盼”的突出问题，群众获得度和信任感明显增强。
“临时党支部的组建和运行，使巡察组组织更严密、管理更严格、运行更顺畅，有力地促进了巡察工作高质量发展。”该县纪委常委、巡察办主任刘永兰介绍，通过强化党员干部的日常监督和教育管理，明确党员干部巡察期间的政治纪律和保密纪律等工作要求，促使巡察干部的党性在工作实践中得到进一步的锤炼和提升。
十四届县委以来，共开展4轮巡察，先后组建临时党支部12个，有效实现对40余名抽调巡察党员干部的动态管理和监督，巡察共发现问题2000多个，问题线索41条，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力，巡察利剑作用得到进一步彰显。
