“你单位根治农民工欠薪工作进展如何?采取了哪些方式解决农民工欠薪问题?”近日，灵川县纪委监委针对根治欠薪工作开展情况进行专项监督检查。
年末岁尾是农民工欠薪问题易发多发期，灵川县纪委监委聚焦群众关切，立足职责定位，将农民工工资支付情况监督检查列为政治监督重点任务，全县各级纪检监察机关压紧责任链条，细化工作举措，精准监督确保农民工工资及时兑付到位，推动解决农民工忧“薪”事。
为全面掌握欠薪讨薪问题情况，灵川县纪委监委统筹“室组地”力量，通过座谈了解、实地走访、查阅台账等方式，全面排查欠薪隐患，及时建立风险台账，限时办结、销号管理。灵川县纪委监委驻县政府办纪检监察组督促县人社局充分运用灵川县农民工工资支付监控预警平台，对欠薪投诉量大、工程款拨付和工资支付异常的重点行业企业重点关注，同时，督促建立欠薪维权“绿色通道”，通过线上线下相结合的方式，公示农民工工资监管系统和全国欠薪系统平台举报投诉二维码、热线及现场投诉地址等，畅通投诉渠道。
针对农民工欠薪“协调难”和“追讨难”等问题，县纪委监委纪检监察室直赴根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室，督促其分类处置欠薪问题，对符合立案条件的，应立尽立、快处快结;对拒不履行工资支付义务的，及时作出行政处理，并实施信用惩戒;与公安、检察机关、人民法院做好协同配合，通过案件联动机制做到应移尽移。各乡镇纪委依托召开联席会议，督促相关乡镇主管部门及各村委对各自领域和区域内的欠薪问题进行网格化管理，摸清项目建设单位落实实名制、工资专用账户和工资保证金制度等情况，集中力量化解陈欠、防止新欠。
下一步，该县纪委监委将持续加大监督力度，深挖细查农民工工资拖欠背后可能存在的腐败问题，以有力监督推动根治欠薪工作有效落实，切实当好农民工“护薪人”。
