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荔浦:多举措强化纪检监察队伍建设

作者:伍艳君
来源:荔浦市纪委监委
摘要:近年来,荔浦市纪委监委着力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍,以党支部、“青廉”课堂为载体,通过强化教育、强化监管、关怀培训等多种形式,提升纪检监察干部政治理论、业务能力、综合素质。

  “淬炼赤胆忠心、为民初心、干事恒心,努力实现历史赋予我们的任务……”前不久,在荔浦市纪委监委举办的“青春献纪检 奋进新时代”主题演讲比赛上,参赛选手伍明洁慷慨激昂地演讲到。

  近年来,荔浦市纪委监委着力打造忠诚干净担当的纪检监察队伍,以党支部、“青廉”课堂为载体,通过强化教育、强化监管、关怀培训等多种形式,提升纪检监察干部政治理论、业务能力、综合素质。

  对党忠诚是刻印在纪检监察机关骨子里的基因血脉。荔浦市纪委监委坚持用好桂林本土红色资源,先后到全州县湘江战役纪念馆、龙胜县万人界长征驿站、恭城县周渭祠开展革命传统教育活动和主题党日活动,教育引导干部感悟长征精神,传承和弘扬党的光荣传统,勇于自我革命。同时,依托“清风荔江·十里廉廊”廉洁文化教育基地和杜莫张村革命旧址“廉史镜鉴”廉政教育馆等自有廉政资源开展学习教育,引导纪检监察干部加深对廉政文化的理解,筑牢清正廉洁底线。

  严格监督是对干部最好的保护。荔浦市纪委监委紧盯干部入职、调任等关键成长节点,加强内部述责述廉、谈心谈话等,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,教育引导纪检监察干部增强自律意识,严守纪律红线。注重家风建设,建立针对性关怀机制,向干部家属发送《致全市纪检监察干部家属的一封信》,组织干部及家属260人共同签订廉洁自律承诺书。延伸监督视野,开展“暖心”家访,及时掌握干部家庭家风及“八小时”之外情况,增进了解深化关爱,将严管和厚爱、压力和激励充分体现在干部成长的全过程。去年以来,共开展家访52次。

  同时,开设“书记讲堂”“骨干课堂”“青廉课堂”“室组”小课堂,综合运用讲授式、研讨式、互动式等教学方法,开展学习185次、交流研讨240次,选派干部以案代训、以巡代训、跟班学习65人次,实现市、乡培训全覆盖,全面夯实纪检监察干部的基本功。

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