“我们办理相关案件中，发现你单位政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设和制度建设存在严重不足，突出表现在全面从严治党主体责任落实不到位，贯彻落实中央八项规定精神不严……”近日，灵川县纪委监委对案发单位制发纪检监察建议书，直指问题短板，分析问题原因，提出整改建议。
近年来，灵川县纪委监委充分发挥纪检监察建议书提醒纠偏、源头治理作用，紧盯关键环节、重点岗位和“关键少数”，从日常监督、信访举报、审查调查、巡察反馈等渠道，精准发现问题，严查制度执行漏洞、干部管理松散、工作作风懈怠等问题，通过“制发建议—督促整改—跟踪问效”的全链条监督模式，扎实做好监督执纪“后半篇文章”。
县纪委监委在找准问题的同时，注重在提高纪检监察建议书规范性上下功夫，以“简明扼要、客观合理、切实可行”为原则，从强化业务学习、严格执法程序、统一规范管理、强化落实效果、强化成果运用五个方面进一步规范纪检监察建议的制发和运用流程，让纪检监察建议成为祛病拔根、深化治理的有效良方。
发出纪检监察建议只是第一步，关键是推进建议高质量落地落实。为防止纪检监察建议一发了之，县纪委监委按照“谁建议谁跟踪”原则，建立工作台账，实行挂账销号管理，综合运用限期回复、听取汇报、调研督导、现场检查、查阅资料等方式，实时了解掌握整改情况，定期提醒督促相关职能部门落实整改责任，坚决杜绝责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”，确保问题整改落地见效。截至目前，该县纪委监委共制发纪检监察建议10份，提出建议34条，发现并督促整改问题19个，推动建章立制2项。
“纪检监察建议书是推动源头治理的‘利器’，我们将持续深化成果运用，坚持‘当下改’与‘长久立’相结合，以高质量纪检监察建议推动系统性治理。”灵川县纪委监委相关负责人表示。
