“你们的‘三重一大’事项是如何决策的？你们日常执法工作是如何开展的？”近日，驻临桂区委办纪检监察组到该区市场监管局开展监督检查，切实掌握该区市场监管局的党风廉政建设等情况。临桂区纪委监委以派驻监督为重要抓手，推动各派驻纪检监察组精准发力、常态履职，像驻临桂区委办纪检监察组这样紧扣主责抓监督的场景，正是全区派驻监督质效持续提升的生动缩影。
今年以来，临桂区纪委监委各派驻纪检监察组积极发挥“探头”作用，根据季度监督清单内容，梳理驻在单位廉政风险点，坚持跟进监督、靠前监督、全程监督，围绕驻在单位中心工作，采取专项督查、现场检查走访、列席会议等方式，多维度强化日常监督，并针对监督发现问题，督促被监督单位系统整改、形成长效机制，营造风清气正的干事创业氛围。
区纪委监委坚持以问题为导向，紧盯关键事、关键人。驻临桂区委组织部纪检监察组针对日常监督和查办案件中发现的问题，全面检视是否存在制度漏洞，督促驻在单位建立和完善制度，优化工作流程，完善内控机制，提高驻在单位的管理水平和工作效能。针对驻在单位“八小时外”监督和日常管理相对薄弱的问题，通过下发纪检监察建议书督促驻在单位修订完善2项管理制度；通过日常提醒督促区委党校、区总工会2个驻在单位健全单位总务管理、廉政家访、慰问金使用管理等5项具体制度，力促驻在单位形成管理科学、行为规范、办事高效的工作格局。
“作为财政局的股室负责人，要严把预算单位的财务支出审核关口，在苗头问题上做好提醒监督，在大额资金支付上提高敏锐性，层层把关预防违反财经纪律的问题发生。”这是驻临桂区财政局纪检监察组与驻在单位干部开展“一对一”谈心谈话的场景。该组将谈心谈话作为常态化监督手段，根据干部岗位特点、工作表现等确定谈话重点，既提醒廉洁履职注意事项，又倾听工作中遇到的困难，让监督既有“力度”又有“温度”。
“派驻监督就是要近距离、全天候、常态化监督，把问题解决在萌芽状态。”临桂区纪委监委相关负责人表示，下一步将继续指导各派驻纪检监察组优化监督方式，持续擦亮“探头”，以精准有效的监督推动全面从严治党向纵深发展。
