“实行集中办公，彻底解决了过去办案人手有限、力量分散的问题，变‘单打独斗’为‘协同作战’，有助于相互学习、提升能力。”近日，七星区纪委监委驻区委办纪检监察组组长在全区纪检监察工作例会上说道。
推进纪检监察工作规范化法治化正规化建设，是新时代新征程纪检监察工作高质量发展的必然要求。七星区纪委监委优化整合派驻监督单位，将4个派驻纪检监察组精简为3个，并改造提升办公场所、配齐办公设施，实现派驻机构到委机关集中办公、统一管理，统筹开展案件查办、专项监督等工作，持续提升派驻监督质效。
区纪委监委结合当前重点工作“点题监督”，聚焦群众身边不正之风和腐败问题集中整治、重大项目建设、营商环境、惠民惠农资金发放管理等重点工作，由党风政风监督室每月牵头梳理并更新监督清单，各派驻纪检监察组根据监督清单，按照与被监督单位职能相近、业务相通的原则，灵活运用“组组”协同联动方式，统一调配监督力量，联合开展日常监督、专项监督，推动派驻监督“探头”更加聚焦、监督质效更加明显。截至目前，“组组”联动监督30余次，发现并完成整改问题13个。
在凝聚派驻机构监督合力上，区纪委监委充分发挥“组组”协同监督、“室组”联动监督、“室组地”联合办案的优势，建立重点领域联动监督、重要线索集中排查、重大案件联合审理制度，从日常监督、信访举报、线索处置、审查调查等方面纵向调度、横向配合，实现由各自为战“一根线”向协同作战“一股绳”转变。今年以来，派驻纪检监察组共办结问题线索13个，立案12件，运用“四种形态”处置13人次。
此外，七星区纪委监委注重把集中办公的优势融入做实做深监督执纪“后半篇文章”，针对驻在单位落实巡察反馈问题整改、以案促改促治、纪检监察建议执行等情况，通过“组组”交叉互查的方式对驻在单位整改落实成效逐项“过筛子”，严肃查处责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的领导和直接责任人，确保整改常态长效。
