“和平村村务监督委员会，10月监督重点为村集体‘三资’管理，要全程跟进监督，督促村委做好村集体‘三资’公示公开……”近期，穿山街道纪工委向和平村村务监督委员会派发监督清单，督促其对照清单履行监督职责，这也是该区纪委监委全力打通基层监督“最后一公里”，充分发挥村（居）监督委员会监督职责的生动实践。
为破解全面从严治党的“神经末梢”监督乏力问题，七星区纪委监委坚持问题导向，着力推动监督向基层延伸，通过“乡（街道）纪（工）委+村（居）务监督委员会”联动监督模式，紧盯村干部小微权力运行、集体“三资”规范管理、民生资金、工程项目建设等重点领域开展贴身监督，助推基层监督质效再提升。
在监督内容上，区纪委监委根据第四季度政治监督清单、群众反映强烈的问题，指导各乡（街道）纪（工）委要因村而异、因村施策、因村制单，每月向村（居）务监督委员会派发“动态监督清单”，明确监督事项、具体措施、完成时限等清单内容，形成“一月一单”“一村一单”。
“以前碍于人情面子，不想督、不敢督、不会督。现在在监督清单的指导下，我们对村上的事更加敢说敢管敢较真！”朝阳乡新建村村务监督委员会主任介绍，今年以来对村两委决策执行情况开展监督20余次，提出意见建议13条，明显感到群众对村干部办事更加放心满意了。
同时，区纪委监委督促各村（居）务监督委员会发挥上下沟通“联络员”作用，利用人熟、地熟、情况熟的优势，深入田间地头、走村入户，广泛收集村（居）民对村（居）务管理、民生项目、惠民资金等方面的意见和诉求，并将收集到的意见进行梳理汇总，分类建立台账，及时反馈至村（社区），并同步上报至乡（街道）纪（工）委，及时督促解决问题，形成“收集-反馈-落实-回复”的闭环工作机制。
此外，区纪委监委通过谈心谈话、座谈交流的方式收集梳理村（居）务监督委员会在履职中遇到的问题和困惑，汇总形成培训“菜单”，按照“缺什么补什么、弱什么学什么”的原则，精选委机关业务骨干围绕相关条例解读、党风廉政建设、监督检查、巡察监督等内容开展专题辅导，并设置研讨交流、学员互动等环节，切实提高学员参与的积极性，增强培训效果，解决基层监督工作人员不会监督、不敢监督、不善监督等问题。
