“这次家访让我深深感受到了组织的亲切关怀，也体会到监督提醒的力度，他现在走上领导岗位，我作为家属日常在家中也会多提醒，当好‘监督员’，共同守住‘廉洁线’……”日前，七星区一名新提拔领导干部家属在廉洁家访活动中有感而发。
七星区纪委监委在全区干部提拔考察中增设廉政家访环节，通过实地走访、谈心谈话、签订承诺书等形式，将监督触角延伸至干部家庭，推动廉政教育从“工作圈”向“生活圈”拓展，形成组织监督与家庭监督同向发力的新格局。今年以来，该区已对8名拟提拔的科级干部进行廉政家访，累计签订《家庭助廉承诺书》16份，收集意见建议3条。
家庭是拒腐防变的重要防线。近年来，七星区纪委监委将家风建设作为厚植廉洁文化的重要抓手，聚焦“关键少数”、年轻干部等重点人员，持续开展形式多样的廉洁家风教育，推动全区党员干部重视家风建设，严格家风家教，以好家风涵养好作风。
抓好党员干部家风建设，要注重强化日常教育。该区纪委监委聚焦部门“一把手”、新提拔和关键岗位领导干部、年轻干部等关键对象，把家风建设作为日常监督的一项重要内容，常态化开展廉政谈话，对发现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、提醒纠偏。同时，联合区委组织部将廉政档案作为领导干部日常监督的参考和依据，要求领导干部如实报告本人及有关家庭成员的房产资产、经商办企业等个人有关事项，并对报告情况进行随机抽查和重点查核，对不如实报告、隐瞒不报个人有关事项的人员进行谈话提醒。
在做实家风建设日常监督的基础上，该区纪委监委推动职能部门深挖本地特色文化资源，梳理治家格言、廉洁故事及箴言警句，开展“家风助廉”教育活动，发布关于家教家风故事的读本。该区纪委监委还联合宣传、教育、文旅、妇联等部门加强家风教育阵地建设，打造家风家训长廊、家庭文化主题公园和家庭文化墙，举办家风传颂、家风知识问答竞赛，组建家风宣讲团进社区、进乡村，以群众喜闻乐见的形式，持续弘扬优良家风、涵养清风正气。今年以来，累计举办各类活动10余场次，覆盖党员干部群众3200余人次。
此外，该区纪委监委注重以身边事教育身边人，在严查典型案件的同时，扎实做好“后半篇文章”。通过组织党员干部参观警示教育基地等方式，教育引导党员干部深刻认识家风不正带来的严重危害。同时，督促党员干部将家风不正问题作为重要对照检查内容，严守亲情关、管好身边人，把遵规守纪变为家庭共同的行动自觉。
