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兴安:不忘初心履责担当 奋楫扬帆逐梦前行

作者: 蒋娟
来源:兴安县纪委监委
摘要:不松劲、不停步、再出发,这是2019年兴安县纪检监察工作的步伐;紧扣稳中求进工作总基调,忠实履行党章和宪法赋予的职责,推动全县纪检监察工作呈现高质量发展的良好态势,这是兴安县纪委监委一年来的工作姿态和取得的成效。
不忘初心履责担当 奋楫扬帆逐梦前行

——兴安县纪委监委2019年工作综述

  一年来,开展了2轮巡察,发现问题574个,移送问题线索13条,经进一步核实,立案21件。

  一年来,持续整治群众身边腐败和作风问题,深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,开展民生领域专项整治,深挖涉黑涉恶腐败和黑恶势力“保护伞”。

  一年来,不断改进办案方式方法,创新办案工作机制,立案审查195人,给予党纪政务处分163人,对4人采取留置措施,充分释放出执纪必严,违纪必究的强烈信号。

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  不松劲、不停步、再出发,这是2019年兴安县纪检监察工作的步伐;紧扣稳中求进工作总基调,忠实履行党章和宪法赋予的职责,推动全县纪检监察工作呈现高质量发展的良好态势,这是兴安县纪委监委一年来的工作姿态和取得的成效。

  提高站位强担当,坚决扛起“两个维护”重大政治责任

  不忘初心,牢记使命。兴安县纪委监委树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,牢牢把握政治机关这个定位,把讲政治贯穿于履职尽责的全过程,不断推动全面从严治党向纵深发展。

  持续净化党内政治生态。制定下发《关于开展以案明纪、以案促改工作的实施办法(试行)》文件,要求案发单位党组织把以案促改工作列入民主生活会或者组织生活会的重要环节,围绕典型案件认真查摆存在的问题,剖析案发原因、过程和危害。并通过反馈、约谈、通报、问责、纪律监察建议等形式,推进以案促改工作落到实处。今年以来下发纪律检查建议书7份、监察建议书16份,对县林业局、财政局等单位共提出监察建议22条。

  持续加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求,重点强化对各级党组织贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示等的监督检查,督促党员领导干部认真检视问题,狠抓整改落实。今年以来,共开展6次政治建设监督检查,列出政治建设“问题清单”27张,督促整改问题27个,提醒谈话19人次,发放监察建议书4份。对限期整改的问题按照10%的比例进行“回头看”,切实做到问题清单一条一条改、整改任务一个一个销号。

  持续深化政治巡察,配齐配强巡查组人员,今年开展了2轮巡察,共对12个县行政机关事业单位,2个国有企业,59个村(社区)党组织进行了巡察。发现问题574个,移送问题线索13条,经进一步核实,立案21件。巡察组向被巡察党组织反馈问题574条,提出综合性意见建议11条。

  正风反腐不手软,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利

  今年以来,全县各级纪检监察机关聚焦聚力巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,坚持不懈削减存量、遏制增量;聚焦聚力护航脱贫攻坚,坚持不懈整治群众身边腐败和作风问题,坚决拔掉“烂树”,全面修复净化政治生态。

  围绕助力脱贫攻坚,通过加强各部门间的联动协调、结合县纪委监委班子每月蹲点调研开展一季一监督,深纠扶贫领域腐败问题。全年立案查处扶贫领域腐败和作风问题案件66件,给予党纪政务处分53人,切实维护了群众的合法权益。

  深挖彻查党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题。开展扫黑除恶专项斗争工作以来共收到问题线索36件,其中县政法机关双向移送反馈问题线索27条;共立案审查7人,其中查处涉黑涉恶腐败问题5件,充当“保护伞”问题 2件。

  始终坚持节奏不变、尺度不松、力度不减,深挖细查隐形变异“四风”问题,紧紧围绕形式主义、官僚主义专项整治,紧盯老问题,识别新表现,以强有力的监督执纪问责,坚决查处不担当、不作为、慢作为、假作为、乱作为等突出问题,今年以来严肃查处形式主义、官僚主义问题9个,给予党纪政务处分6人,诫勉谈话3人。立案查处违反中央八项规定精神问题65件,处理49人,给予党纪政务处分48人。

  扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“8+1+3+1”专项整治,强化部门联动,集中开展漠视侵害群众利益问题专项整治,集体约谈职能部门负责人24人次,以压传导、以压促落实。同时实行“一周一汇报、一月一总结”工作制度,纵横联动,确保专项整治有序开展。

  “既要惩治拔烂树,也要强化监督治病树。”全县各级纪检监察机关、干部切实履行监督第一职责,把监督挺在前面,精准运用监督执纪“四种形态”处理515人次,其中第一、二种形态占比达到96.7%。同时,坚持严管和厚爱并举,建立健全容错纠错机制,试行廉政风险事项备案办法,着力营造敢想、敢干、敢担当的干事创业良好氛围;聚焦诬告陷害信访举报问题持续发力,及时为受到不实举报的县管干部澄清,立即开展专项行动,向广大干部群众释放严肃查处诬告陷害行为、鼓励干部担当作为的明确信号。目前已成功受理廉政风险事项备案1个;为受到诬告和不实举报的4名党员干部澄清了事实,对两起涉嫌污蔑诽谤犯罪的嫌疑人进行刑事立案调查处理。

  廉政教育多形式,不断增强春风化雨宣传氛围效果

  激浊扬清促和谐,廉风化雨育新风。兴安县党风廉政宣传教育工作亮点频出,潜移默化地影响着广大党员干部的一言一行,持续传递清廉兴安正能量。

  构筑廉洁示范高地。选取严关镇江西坪等灵渠沿线历史文化村落通过深入谋划,精心设计,精致打造成廉洁教育示范点。以湘江战役遗骸收殓保护工作各项目建设为契机,充分挖掘红色廉政文化底蕴,提炼革命时期的廉政精神,并与兴安县丰富旅游资源结合,打造具有兴安特色的廉政教育品——“兴安‘红廉教育’精品旅游专线”。目前,江西坪孝廉示范点已完成全部建设项目,“兴安‘红廉教育’精品旅游专线”也在抓紧打造中。

  整合全县宣传资源,发挥主流媒体阵地作用,开创了上下联动、同频共振的党风廉政“大宣教”模式。2019年以来,在市级以上媒体发表文章260.5篇,其中国家级1篇,区级33.5篇,市级226篇,拍摄《爱廉说》反腐倡廉短片3期,参与拍摄3期。

  紧盯春节、“三月三”、清明、端午、国庆等关键节点,利用短信平台向全县党员干部发送廉洁短信共计20000余条,及时为党员干部敲响“廉节”警钟。

  对拟提拔及平级转任重要岗位的73名领导干部量身定制了廉政知识考试、集体廉政谈话的廉政教育提醒“套餐”,让他们在新的工作岗位上起好步、走正路。

  开展廉政警示教育,组织53批次2209名党员干部到桂林市廉政教育基地参观培训;利用文件、网站、微信、村村通大喇叭等平台,向社会通报典型案例54批次169起,有力发挥了震慑教育作用。

  打铁还需自身硬,锻造忠诚干净担当纪检监察铁军

  兴安县纪委监委以“讲政治、练内功、提素质、强本领”为主题,着力补短板、强弱项,努力锻造“政治过硬、本领高强”的执纪执法铁军。

  持续深化纪检监察体制改革,推动监察体制改革向基层延伸,助力反腐力量。出台《兴安县纪委监委派驻机构调整方案》《关于深化县纪委监委派驻机构改革的实施方案》,赋予派驻机构监察职能,全面推动监察职能向乡镇延伸,打通全覆盖的“最后一公里”。

  严格执行有关事项报告、回避、保密制度和工作程序,坚持依纪依法安全文明办案,实现审查调查“零事故”。

  全面加强机关党建工作,以知识竞赛、班子成员讲党课、深入调研为载体,大力推进纪检监察系统“不忘初心、牢记使命”主题教育,进一步强化党性锻炼,坚定纪检监察干部信仰。今年召开专题党课4次,组织纪检监察干部开展“传承红色基因,弘扬长征精神”革命传统现场体验教育活动等。

  围绕提升政策把握水平、增强实战能力开展全员培训,开展学习研讨15次,举办内部业务专题培训2次,组织到西南政法大学开展业务培训1次,完成纪检监察干部系列课程培训,受训纪检监察干部达1260人次。组织全体纪检监察干部参加纪检监察业务知识考试,考验纪检监察干部学习成果,夯实理论基础。

  发挥先进典型的引领作用,积极宣传参与自治区和桂林勤廉榜样选树活动,推荐的1名优秀纪检监察干部获选2019年度桂林市“勤廉榜样”,在全县纪检监察干部中营造了“比学赶帮超”的良好氛围。

  行动激扬责任,担当诠释忠诚。兴安县纪委监委以踏石留印、抓铁有痕的坚韧和执着,努力为全县经济社会高质量发展营造风清气正的政治生态。 

七星:“点穴”监督 “靶向”执纪 涵养漓东风清气正政治生态
叠彩:加强党风廉政建设 打造风清气正的政治生态
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