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叠彩:加强党风廉政建设 打造风清气正的政治生态

来源:叠彩区纪委监委
摘要:一年来,叠彩区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下,全区各级纪检监察机构深入贯彻落实党的十九大精神,以及中央、自治区和市纪委全会精神,切实提高政治站位,强化监督执纪问责,持续开展党风廉政建设和反腐败斗争。

加强党风廉政建设 打造风清气正的政治生态

——叠彩区纪委监委2019年工作综述

  吕洪安书记在中国共产党桂林市第五届纪律检查委员会第四次全会上强调:“坚持稳中求进工作总基调,忠实履行党章和宪法赋予的职责,贯通执纪执法、有效衔接司法,取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,健全党和国家监督体系,努力实现新时代纪检监察工作高质量发展。”

  一年来,叠彩区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下,全区各级纪检监察机构深入贯彻落实党的十九大精神,以及中央、自治区和市纪委全会精神,切实提高政治站位,强化监督执纪问责,持续开展党风廉政建设和反腐败斗争,全年共处理问题线索158件,立案84件,结案82件,结案率97.6%;其中给予党纪政务处分67人、移送司法3人;对13名对象采取留置措施, 办理留置案件走在全市前列,挽回经济损失1000多万元,奋力推进纪检监察工作高质量发展,谱写了叠彩区反腐倡廉新篇章。

  叠彩区纪委书记、监委主任王唐飞同志在全区主题教育专题党课上强调:“政治问题,任何时候都是根本性的大问题。锤炼忠诚干净担当的政治品格,是主题教育根本任务之一。党员干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。如果政治立场不坚定,不守政治纪律、不讲政治规矩,就会忘记初心,甚至腐败变质,走向人民的对立面。”

  始终坚持以党的政治建设为统领,全面践行“两个维护”。区纪委监委自觉扛起“两个维护”重大政治责任,坚持把践行“两个维护”、严明政治纪律和政治规矩贯彻到纪检监察工作各个环节。

  强化政治监督。认真落实中央《关于加强党的政治建设的意见》要求,常态化开展“政治建设六项重点任务”督查工作,2019年共开展政治建设专项督查4次,督促辖区各级党组织开展政治理论学习600余次。全年共发现问题21个,提出整改建议21条,对政治建设中形式主义问题立案查处了2人,进一步严明了政治纪律和政治规矩,构建了良好的政治生态。

  强化选人用人监督。把好选人用人廉洁关,落实好干部选任标准。今年以来共开展干部任前廉政谈话3批41人次,共回复党风廉政意见62批983人次。

  强化党内督查。开展了对新形势下党内政治生活若干准则、加强党的政治建设的意见落实情况的监督检查,针对检查中发现的抓党的建设不力、流动党员管理上存在真空、支部学习党员覆盖面不足、部分村(社区)党员未足额缴纳党费等13个问题,对11个相关负责人进行了提醒谈话,及时纠正存在的问题,进一步增强党内政治生活的严肃性。

  叠彩区纪委副书记在办案经验交流会上指出:“党的纪律和规矩是党的各级组织、全体党员必须遵守的行为准则,是带电的高压线。对违规违纪、破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、间“雷区”的,要坚决严肃查处。”

  始终坚持监督首要职责,全面强化作风建设。落实监督执纪“四种形态”常态化、制度化,把监督执纪问责有机统一起来,做实做细日常监督、长期监督,推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设,持续优化叠彩区风清气正的政治生态。

  保持案件查办高压态势。坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑。处置问题线索158条,立案审查调查各类违纪违法案件84件,同比增长1%。其中给予党政纪处分67人,移送司法和公安3人。依法依规对13名对象采取留置措施,全年共挽回经济损失近1000万元。通过严格执纪的震慑效果,释放出有腐必反、有贪必肃的强烈信号,促使党员干部敬畏法纪、履职尽责。

  准确运用监督执纪“四种形态”。建立健全纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四位一体”监督格局,抓实抓牢监督首要职责,全面提升监督效能。全年运用“四种形态”处理152人。其中第一种形态106人,占69.7%;第二种形态42人次,占27.6% ;第三种形态1人,占0.7% ;第四种形态3人,占2%。较好地实现了惩处极少数、教育挽救大多数的良好效果。

  持续强化对落实中央八项规定精神的监督检查。一年来,区纪委监委不定期开展对工作作风、公务车辆使用、区委重点工作进展等情况的明察暗访共12次,并对督查情况进行通报,保持机关干部作风持续向好成效明显。

  叠彩区纪委监委党风室主任介绍:“2019年叠彩区纪委监委聚焦民生痛点难点焦点问题,努力提升群众获得感、幸福感、安全感。在2019年第一季度开展了一次民意调查,叠彩区扫黑除恶工作成效满意度95.31%,在自治区111个县(区)排第13名,人民群众安全感高达98.08%。”

  始终坚持以人民为中心,严查群众身边腐败和作风问题。开展扶贫领域、“扫黑除恶”、漠视群众利益等专项整治,开展主题教育专项整治解民忧十件实事,重点关注群众反映的难点、痛点、焦点,强力推进群众身边腐败和作风问题整治,进一步提高了群众的获得感、幸福感、安全感。

  持续推进扶贫(民生)领域腐败和作风问题专项治理。加强与职能部门的协同联动,共同研究解决扶贫(民生)领域难题,督促扶贫(民生)职能部门切实加强监管。2019年共召开联席会议3次,例会2次,组织12个民生职能部门从农村危旧房改造、生态公益林、改水改厕、医疗卫生等民生领域入手,围绕扶贫民生政策落实、项目资金管理、工作作风等方面开展自查自纠;在大河乡清风村委会开展了扶贫民生领域公开大接访活动,发放宣传手册800多份,接待来访群众45人次。通过多部门联动,有效推动民生(扶贫)领域问题的解决。

  扎实开展漠视侵害群众利益问题专项整治。制定了《叠彩区在“不忘初心、牢记使命”主题教育中专项整治漠视侵害群众利益问题工作方案》,从群众关注的痛点难点问题着手,聚焦专项整治4大类13个整治项目,明确了区纪委监委牵头抓总、各成员单位调度指导、各部门抓落实的工作机制,形成了齐抓共管、协调联动的工作格局,全力开展整治漠视侵害群众利益问题。

  深挖涉黑涉恶腐败和“保护伞”。聚焦职责定位,建立签字背书机制,与政法机关健全双向移送机制,严格执行逐案过筛,以案查案求突破。积极开展“扫黑除恶公开大接访”,发放《扫黑除恶专项监督执纪问责手册》2000多份;处置问题线索28条,向政法机关移送线索7条,查办涉黑涉恶“保护伞”案件4件,给予党纪政务处分4人

  深入推进领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题专项整治。通过开展警示教育、自查自纠、现场查看等方式,深入贯彻落实中央关于领导干部插手特殊资源禁止性规定,严格督查利用名贵特产类特殊资源搞权力寻租、利益输送、以权谋私等行为,积极引导广大党员领导干部正确看待名贵特产的价值,纠正畸形消费观和送礼陋习。共组织区直44个单位(部门)开展自查自纠,170多名区管干部签署了承诺书。

  叠彩区人民法院原法官蒋发奎在忏悔录中说道:“我忘了一名共产党员的初心,忘了加强自我学习,平时对单位组织的廉政教育学习浮于表面,应付了事,以为这些离我很远。只有时刻不忘中央八项规定,时刻学习党的纪律处分条例,使自己警钟长鸣,才会远离违法犯罪,也才能让我更好的工作、生活,走好人生每一步。”

  叠彩区派驻人民法院纪检监察组组长在剖析蒋发奎的案例时说:“物必自腐而后虫生之,这句古训富有很深的哲理。蒋发奎的案例警示我们,对于一个党的干部来说,不注重理论学习,放松思想改造,就会失去正确的价值取向、就会丧失理想信念、就会失去精神支柱,就难免会被各种诱惑所俘虏,栽跟头就成为必然。”

  始终坚持标本兼治,持续巩固反腐败斗争胜利成果。坚持教育在先、警示在先、预防在先,始终把廉政教育作为标本兼治的抓手。将不敢腐、不能腐、不想腐一体强调推进、一体谋划部署,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

  注重警示教育。今年以来共组织全区干部、村(社区)党员干部参观廉政教育基地20批600余人次;组织辖区全体党员干部利用《国有企业党员领导干部严重违纪典型案件警示录》开展警示教育40批次2000余人;认真总结梳理近年来辖区内典型案例情况,形成典型案例警示录和忏悔书,用身边人的案列作为警示教育的“活教材”,利用周一半小时集中学习时间组织全区干部职工开展警示教育11次,受教育人数4000多人次。

  注重正面引导。深入挖掘全区党员干部特别是基层一线党员干部的先进典型和先进事迹,向市级推荐“勤廉榜样”3人,其中1人被评为“勤廉榜样”;为党员干部征订党风廉政教材、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规1100余本。

  注重年节提醒。在元旦、春节等节通过短信提醒,电子屏幕播放廉政信息等多种方式加强对党员干部“八小时以外”的监督,防止“四风”反弹。2019年共发送廉洁短信6000多条,通报曝光违反中央八项规定精神典型案例5期16起。

  注重做好问责“后半篇文章”。对35名扶贫民生领域违规违纪党员干部开展“关爱回访”活动,发出纪律检查建议书和监察建议书4份,督促9个案发单位开展民主生活会进行剖析整改,真正把“惩前毖后、治病救人”方针落到实处。

兴安:不忘初心履责担当 奋楫扬帆逐梦前行
龙胜:扬鞭奋进勇担责 正风反腐不停歇
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