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象山区积极探索纪检监察干部队伍建设机制

作者:张晖
来源:桂林市纪委监委
摘要:今年以来,象山区纪委监委积极探索干部队伍建设机制,通过开展“全员强素质·岗位大练兵”活动、深化党史学习教育、健全干部日常监督管理机制等方式,锻造一支政治素质高、专业化能力强、敢于斗争善于斗争的纪检监察队伍。

  今年以来,象山区纪委监委积极探索干部队伍建设机制,通过开展“全员强素质·岗位大练兵”活动、深化党史学习教育、健全干部日常监督管理机制等方式,锻造一支政治素质高、专业化能力强、敢于斗争善于斗争的纪检监察队伍。

  当前,该区正在开展“全员强素质·岗位大练兵”活动,和以往的培训不同,此次活动内容丰富,有上级调训、轮岗培训、讲座培训、网络培训、以考促训五种方式,同时还制定了《象山区“党纪法规印我心•廉洁自律践于行”知识竞赛活动方案》。培训对象涵盖了乡(街道)纪(工)委书记,委机关各室、派驻纪检监察组、巡察机构所有同志,集中大练兵活动长达两个月。

  “今年是换届之年,我们队伍涌入了很多新鲜血液,开展‘全员强素质·岗位大练兵’活动目的就是帮助刚刚走上纪检监察岗位的新同志尽快进入角色,熟悉业务开展工作;同时助力继续奋战在纪检监察岗位的老同志更新知识储备,跟上新形势,不断推动纪检监察工作高质量发展。”该区纪委副书记、监委副主任李顺华介绍。

  “一开始我以为开展大练兵的活动就是大家自学党纪法规,后来看到学习课程表我发现自学只是大练兵活动中很小的一块,开展活动以来,我感触很多,通过领导同事手把手教,让我从一开始进入纪检监察系统内的迷茫到现在慢慢心里有底气做纪检监察工作,这个活动来的非常及时。”该区南门街道纪工委书记朱士飞说。

  据悉,目前该区推荐到上级纪检监察机关锻炼干部2人,轮岗培训5人,讲座培训2次,网络培训28人,以考促训28人。

  以党史教育为契机,拧紧思想“总开关”。今年是建党100周年,自党史学习教育工作开展以来,该区纪委监委高度重视,紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求,组织全体纪检监察干部赴桂林市全州县、兴安县等地开展“学党史 感党恩 跟党走”党史学习教育活动,活动现场,该区区委常委、区纪委书记、区监委主任文万年给全体党员上了一堂生动的主题党课。

  “通过参与缅怀先烈、重温入党誓词以及重走长征路等活动,我内心非常澎湃,非常感谢革命先烈无私奉献,我们也必将赓续共产党人精神血脉,坚持人民至上理念,进一步深化为人民服务意识,积极做好信访服务工作,帮助群众排忧解难。”该区纪委监委信访室主任黄细秀感叹。

  健全干部日常监督管理机制。制定《象山区纪委监委纪检监察系统干部谈心谈话活动方案》,采取一对一、面对面的家常式的方式,了解纪检监察干部工作、生活的情况,做到“五必谈”:纪委监委主要负责同志和班子成员、下级纪(工)委书记必谈;班子成员相互之间必谈;副书记和分管室(组、办)负责同志之间必谈;班子成员和协管的室(组、办)同志之间必谈;对因公出差等未能如期进行谈心谈话的纪检监察系统干部,谈话人要专门约定时间、地点补谈。

  “制定《象山区纪委监委纪检监察系统干部谈心谈话活动方案》就是从关心爱护干部的角度出发,以达到进一步加强和改进对纪检监察系统干部的日常教育、管理和监督的效果,促进纪检监察干部廉洁从政,自觉净化‘朋友圈’。”该区纪委监委党风政风监督室主任肖保国说。

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